Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. Wir suchen eine Teamleitung Facility Management (m/w/d) Kennziffer: 2504-12 RRSS 1 WfbM Standort Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart VaihingenAusschreibender Bereich Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, Werkstatt für behinderte MenschenBeginn 01.05.2025Beschäftigungsart 80 - 100 %, unbefristet Die Werkstatt für behinderte Menschen im Rudolf-Sophien-Stift bietet über 450 Menschen mit psychischen Erkrankungen an unterschiedlichen Standorten in Stuttgart geschützte Arbeitsplätze sowie integrierte Plätze in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes und Praktikumsmöglichkeiten an. Für unsere Standorte suchen wir eine:n zupackende:n Praktiker:in mit Teamleitungsverantwortung für unser Facility Management/ Haustechnik. Ihre Aufgaben bei uns: Fachliche Führung der Facility-Management Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller technischen und infrastrukturellen Gebäudedienstleistungen Planung, Dokumentation, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen, sowie die Koordination externer Dienstleister:innen und Lieferant:innen Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Konzepte zur Energieeinsparung Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsrichtlinien (z.B. Brandschutz, Arbeitssicherheit) Wir wünschen uns: eine:n Meister:in oder Techniker:in in einem handwerklichen Beruf oder ähnliche Erfahrungen Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise mit Führungserfahrung ein handwerkliches und organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise die Fähigkeit eigeninitiativ und selbständig zu arbeiten und dabei die Teams entsprechend effizient zu steuern gute Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie in den relevanten gesetzlichen Vorschriften Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: eine abwechslungsreiche, interessante Arbeit mit hoher Eigenverantwortung ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Ellen Steinwand Bereichsleitung Produktion Tel: 0160 5093 146 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt?