SAN-Aktiv Homecare GmbH | Region Salzgitter – Einsatzgebiet PLZ 30xxx / 31xxx / 38xxx Feste Anstellung | Vollzeit/Teilzeit | Vollzeit: 38,5 Std./Woche | kein Schichtdienst | Dienstwagen | Gehalt: 45.000–60.000 € brutto/Jahr (je nach Qualifikation und Erfahrung) Wer wir sind SAN-Aktiv ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und seit über 20 Jahren in Peine und Salzgitter verwurzelt – heute in der Region darüber hinaus aktiv. Unser Ziel ist und bleibt eine wohnortnahe Versorgung in der Metropolregion Hannover–Braunschweig – konkret in Salzgitter (SZ), Peine (PE), Braunschweig (BS), Hildesheim (HI), Wolfsburg (WOB) und Hannover (H). Dabei zählt für uns, dass Ihre Versorgungskonzepte und -vorschläge fachlich stimmen, sauber abgestimmt sind und im Alltag wirklich funktionieren. Was wir tun Bei SAN-Aktiv geht es in der Stoma-Versorgung um zwei Dinge: Sicherheit im Alltag und klare, verständliche Anleitung. Wir sorgen dafür, dass Patient:innen und Angehörige nicht mit Unsicherheit und Improvisation leben müssen – sondern mit einer Versorgung, die funktioniert. Ambulante Betreuung von Patient:innen mit Stoma (ggf. Hausbesuche) im Gebiet 30xxx/31xxx/38xxx Auswahl, Anpassung und Versorgung mit Stoma-Hilfsmitteln inkl. Anleitung/Produktschulung Beratung von Angehörigen, Pflege, Einrichtungen und Arztpraxen – praxisnah und lösungsorientiert Management typischer Herausforderungen (peristomale Haut, Leckagen, Versorgungssicherheit) Dokumentation und Abstimmung mit Verordnern/Kostenträgern Mitarbeit an Standards, Schulungsunterlagen und Qualitätsprozessen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) Weiterbildung Stoma- und Kontinenztherapie (oder vergleichbar) wünschenswert Sie erklären strukturiert, bleiben ruhig in sensiblen Situationen und arbeiten zuverlässig nach Standards Führerschein Klasse B Unbefristete Stelle, kein Schichtdienst Gehalt: 45.000–60.000 € brutto/Jahr (je nach Qualifikation und Erfahrung) Vollzeit: 38,5 Std./Woche (Teilzeit ab 30 Std./Woche möglich) Dienstwagen und moderne Arbeitsausstattung 30 Tage Urlaub, Zusatzleistungen je nach Regelung/Position (z. B. BAV/bKV/VWL, Sonderzahlungen) Einarbeitung, Fortbildungen, kurze Entscheidungswege Hybride Arbeitsstruktur: Außendienst mit planbarer Struktur im PLZ-Gebiet 30xxx/31xxx/38xxx Nachbereitung, Dokumentation und Koordination flexibel (Homeoffice/Standorttage je nach Bedarf)