Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
Die Loheland-Stiftung bietet Ihnen: Eine sinnstiftende Aufgabe mit Verantwortung in einem wertegeprägten Umfeld 30 Tage Urlaub Freies Mittagessen aus der hauseigenen Bio-Küche Monatlicher Einkaufsgutschein für den Loheland-Laden Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit enger Anbindung an die Geschäftsführung Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache Arbeiten auf einem naturnahen, lebendigen Stiftungsgelände mitten in der Rhön Ihre Aufgaben sind: Betreuung der personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt Vorbereitung von Verträgen und arbeitsrechtlichen Vorgängen (z. B. Erstverträge, Änderungen, Kündigungen, Zeugnisse) in Abstimmung mit Geschäftsführung und externem Rechtsanwalt Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in arbeitsbezogenen und sozialen Fragen Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Offboarding Verwaltung und Berechnung der Lehrdeputate für die Rudolf-Steiner-Schule Loheland Nutzung DSGVO-konformer digitaler und KI-gestützter Werkzeuge zur Unterstützung der Personalroutine Zuarbeit bei der Erstellung des jährlichen Personalkosten- und Weiterbildungsbudgets Das wünscht sich die Loheland-Stiftung von Ihnen: Kaufmännische, verwaltungsbezogene oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium mit Schwerpunkt Personalarbeit Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikative Kompetenz, Empathie und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit M365, insbesondere Teams und Excel Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten Offenheit gegenüber digitalen Werkzeugen und Wertschätzung für ein anthroposophisch geprägtes Umfeld
