Ihre Aufgaben:
* Unterstützung der Stationsleitung im Bereich der fachlichen Führung
* Abwesenheitsvertretung der Stationsleitung
* Ansprechpartner/in für Mitarbeiter, Kollegen und Patienten
* Pflegerische Betreuung der Patienten
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kinderkrankenschwester/ -pfleger (m/w/d) zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
* Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station und einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft zur Erlangung dieser Zusatzqualifikation
* Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
* Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation
* Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
* Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Bereichen
Was wir bieten:
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung bei betrieblichem Bedarf
* Mitgestaltung und Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereiches
* Bereitstellung preisgünstiger Apartments, Nutzung unserer Kindertagesstätte, Entwicklungsstufen und Vergütung nach der Entgeltgruppe P11 TVöD (inkl. Sozialleistungen), betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen für Mitarbeiter etc.
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.