Stellenbeschreibung
1. Du prüfst und erfasst eingehende Motivanweisungen und sorgst für die digitale Ablage der Dateien
2. Du berätst fachlich zu Motivfreigaben und begleitest unsere Kund:innen durch den Freigabeprozess
3. Du führst Vorabprüfungen sensibler Inhalte durch (z. B. Jugendschutz, AGB) und nutzt dafür auch KI-Tools
4. Du stimmst Genehmigungsverfahren mit internen Stellen ab und koordinierst bei kritischen Inhalten
5. Du kümmerst Dich um fehlende Motive und erinnerst Agenturen schriftlich an offene Punkte
6. Du sorgst mit strukturiertem CRM-Handling und exzellenter Kommunikation für Kampagnen, die draußen wirken
Qualifikationen
7. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung in der Medien- oder Kommunikationsbranche
9. Du kennst Dich mit MS Office sicher aus und arbeitest strukturiert und serviceorientiert
10. Du bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit einem CRM-System mit
11. Du hast ein gutes Gespür für werbliche Inhalte und rechtliche Vorgaben in der Außenwerbung
12. Du arbeitest gerne abteilungsübergreifend und behältst auch bei vielen Motiven den Überblick
Zusätzliche InformationenMach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
13. 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
14. Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
15. Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
16. Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche)
17. Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
18. Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
19. Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
20. Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
21. Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
22. Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
23. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
24. Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
25. Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
26. Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
27. IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!