Für einen international agierenden Gastronomieservice in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Anwendungsbetreuer/in (m/w/d). Sie werden Teil eines dynamischen Teams in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Optimierung unserer IT-Systeme. Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer spannenden und abwechslungsreichen Rolle zu arbeiten, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen voll einbringen können.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Aufgaben
* Betreuung und Optimierung der firmeneigenen IT-Systeme und Softwarelösungen
* Verantwortung für die Analyse und Lösung von IT-Problemen im Arbeitsalltag
* Durchführung von IT-Projekten und Erarbeitung von Lösungen mit dem Entwicklerteam
* Sie koordinieren und priorisieren eingehende Anforderungen und sorgen für deren Umsetzung
* Sie planen und koordinieren die Weiterentwicklung der IT-Anwendungen unseres Unternehmens
* Erstellung und Pflege von Dokumentationen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich
* Sie führen Schulungen für Mitarbeitende durch, um deren IT-Kompetenzen zu entwickeln
* Sie koordinieren externe Dienstleister bei der Pflege und Weiterentwicklung der IT-Systeme
Profil
* Optimalerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
* Berufserfahrung im IT-Bereich sollte bereits vorhanden sein
* Kenntnisse in der Implementierung und Leitung von IT-Projekten werden erwartet
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie ein gutes Englisch
Perspektiven
* Es wird Ihnen ein angenehmes Arbeitsklima in einem multinationalen Team geboten, das Wertschätzung in den Vordergrund stellt
* Kulinarische Vielfalt erwartet Sie in betriebseignen Restaurants, die preiswerte Verpflegung bieten
* Nutzen Sie die Chance auf exklusive Tickets für Events und Konzerte in der Frankfurter Festhalle
* Sie haben die Möglichkeit, von Altersvorsorgeangeboten und vermögenswirksamen Leistungen zu profitieren
* Sie profitieren von attraktiven Zuschüssen zu Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie von starken Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen
* Ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV) wird Ihnen zur Verfügung gestellt
Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-841350, nehmen Sie gerne Kontakt mit Herr Alexander Friemann unter +49 069/668194221 oder bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.