Das bringst Du mit
* Erste Erfahrung im Recruiting, der Personalbeschaffung oder im Assistenzbereich (Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil)
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch min. C1)
* Hohe Affinität zu Online-Recruiting-Plattformen
* Fähigkeit, schnell und präzise Entscheidungen zu treffen
* Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise
* Organisationstalent und gute Zeitmanagementfähigkeiten
* Interesse an der Automobilbranche und an Talententwicklung
Das bieten wir dir
* Möglichkeit auf Freitickets für Heimspiele von Hertha BSC
* Attraktive Vergütung und unbefristeten Arbeitsvertrag
* Ein aufgewecktes Team mit Humor, Ehrgeiz und Verantwortungsbewusstsein
* Durchgehende Unterstützung und kurze Kommunikationswege
* Eine offene und internationale Unternehmenskultur und moderne Arbeitsbedingungen
* Durch exponentielles Wachstum viel Spielraum in der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung
* Bis zu 30 Urlaubstage
* Highend-Equipment (MacBook & iPhone)
* Moderne Büros und kostenfreie Heiß- & Kaltgetränke
* Corporate Benefits, vergünstigte Angebote bei beliebten Marken
Starte Deine Karriere im Recruiting bei CheckCars24 – Wo Talente auf Wachstum treffen
Bist Du bereit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das die Zukunft der Automobilbranche gestaltet? Bei CheckCars24, dem Hauptsponsor von Hertha BSC und einem Unternehmen mit exponentiellem Wachstum, suchen wir eine leidenschaftliche Team Assistenz für unser Recruiting Deine Mission? Die besten Talente zu entdecken, Bewerbungen zu sichten und spannende Erstgespräche zu führen. Wenn Du ein Gespür für Menschen hast und in einem Umfeld arbeiten möchtest, das Innovation und Teamgeist großschreibt, dann ist dies Deine Chance Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und hilf uns, die Stars von morgen zu finden
Das sind deine Aufgaben
* Sichten und Bewerten von Bewerbungen
* Führen von Erstgesprächen am Telefon
* Identifizieren und Ansprechen von Talenten
* Unterstützung des Recruiting-Teams bei administrativen Aufgaben
* Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank
* Mitwirkung bei der Entwicklung von Recruiting-Strategien
* Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Events
* Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse