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Maurer (m/w/d)

Dresden
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Maurer
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Sie erschaffen gern etwas?

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Maurer (m/w/d) für unseren Kunden aus dem Bauhauptgewerbe. Baustellen sind hauptsächlich von Privatkunden und befinden sich in Bannewitz und Dresden.

Sie bringen mit:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maurer (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich

- Kenntnisse im Bereich der Be- und Verarbeitung von großformatigen Steinen (KS) wünschenswert

- Führerschein Klasse B wünschenswert

- Arbeiten nach Vorgaben und Plänen

- Strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise

- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontaktinformationen:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Nadine Böhmer

Schwepnitzer Str. 2

01097 Dresden

Tel: 0351 323486-36

Mobil: 0174 3045473

Email: r_at_

Web:

Gute Arbeit lebt von Anerkennung:

- wir stellen Ihnen den Kontakt zu unserem Kunden und begleiten Sie bis zum Arbeitsvertrag

- Anstellung erfolgt Vollzeit (40 Wochenstunden) und unbefristet

- Arbeitszeiten Montag – Freitag, in Ausnahmefällen Samstag mit Absprache

- Verdienst je Erfahrung und Qualifikation mit dem Unternehmen verhandelbar

- 30 Tage Urlaubsanspruch

- Urlaubsgeld, Prämien

- ein angenehmes Betriebsklima und eine langfristige Perspektive

So beginnst Du mit uns bei Akzent:

Sie haben das Profil, wir haben die Profis! Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Nadine Böhmer

Schwepnitzer Straße 2
01097 Dresden

Tel.: 0351 323486-36

Mobil: 0174 3045473

E-Mail: r_at_

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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