Mobilität für Menschen - weltweit.
Head of Equipment Engineering (d/w/m)
Als Head of Equipment Engineering übernimmst Du in unserem Global Production Engineering Bereich die strategische und operative Verantwortung für die Entwicklung, Bereitstellung und Qualifizierung von Fertigungsequipment und Automatisierungslösungen. Dazu zählen automatisierte Anlagen/Robotersysteme und Prüfstände, Montage- und Prüfvorrichtungen sowie formgebende Werkzeuge. Strategische Weiterentwicklung von Technologien und Know-how im Bereich Automatisierung und Digitalisierung (Stichwort: Industrie 4.0)
Planung und Implementierung von Automatisierungslösungen (z.B. Anlagen, Robotersysteme im Sondermaschinenbau)
Mitwirkung an der strategischen Planung und Industrialisierung neuer Produkte
Implementierung innovativer Verfahren gemäß Lean-Management-Prinzipien
Definition und Überwachung relevanter Leistungskennzahlen (KPIs) im Verantwortungsbereich
Budgetplanung und -überwachung für den Zuständigkeitsbereich
Führung, Motivation, Entwicklung und Beurteilung der Mitarbeitenden im Bereich Equipment Engineering
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar); Promotion wünschenswert, aber nicht zwingend
Ausgeprägter Fokus auf Automatisierung/Digitalisierung und Integration neuer Technologien zur Effizienzsteigerung in der Produktion
Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Automatisierungslösungen, Betriebsmitteln, Prüfmaschinen und Produktionsprozessen, idealerweise einige Jahre in einer Führungsposition
Fundierte Kenntnisse in LEAN-Management und Werkzeugbau
Sehr gute CAD-Kenntnisse (bevorzugt Creo) sowie routinierter Umgang mit MS Office und SAP
C1-Niveau) in Deutsch und Englisch
Flexible & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Mobile-Work-Option in einem angemessenen Verhältnis zur Stelle und 30 Tage Urlaub
Attraktives Gehaltspaket, Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung im Privaten
Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start
Corporate Benefits und Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen
Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) sowie externe Schulungsmaßnahmen
Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy.