Beschreibung der Stelle
Als Junior Projektmanager in Non Food Mengenplanung bist du verantwortlich für die strategische Optimierung und Sicherstellung, dass unsere Filialen mit den richtigen Mengen an Non Food-Artikeln ausgestattet sind.
Du wirst dabei enge Schnittstellenarbeit mit internen Fachbereichen wie Einkauf, Controlling usw. durchführen. Deine Aufgaben umfassen:
* Erforschung von Potenzialen bei System- und Prozessoptimierungen sowie Weiterentwicklung entsprechender Konzepte
* Erstellung von Präsentationen und Durchführung von Kennzahlenanalysen und Auswertungen
Ziel ist es, die Effizienz und Produktivität unserer Non Food-Mengenplanung zu steigern und somit einen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten.
In deiner Rolle als Junior Projektmanager solltest du erste Berufserfahrungen im Handel haben und ausgeprägte Fähigkeiten in MS-Office, insbesondere Excel besitzen. Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Schnittstellenorientierung sind ebenfalls erforderlich.
Auch wenn dies keine Pflicht ist, wäre eine betriebswirtschaftliche Ausbildung (BWL, Supply Chain Management etc.) hilfreich.
Voraussetzungen
* Abschluss einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung (BWL, Supply Chain Management etc.) oder vergleichbarer Hintergrund
* 1-3 Jahre Berufserfahrung im Handel
* Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
* Gute Kommunikations- und Schnittstellenorientierung
Vorteile
Wir bieten dir als Junior Projektmanager in Non Food Mengenplanung ein attraktives Gehalt sowie unbeschränkten Arbeitsplatz, 6 Wochen Urlaub pro Jahr und intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Mentor.
Zudem hast du die Möglichkeit, dich individuell weiterzubilden und in verschiedene Perspektiven einzusteigen. Wir legen großen Wert auf Teamwork und faires Gehaltssystem.
Unser Unternehmen bietet außerdem modernste Technologie, flexible Arbeitsplätze und vielfältige Möglichkeiten zur Selbstentwicklung.
Ein Teil des Benefits ist ein kostenloser Zugang zum Inhouse-Fitnessstudio und viele weitere Vorteile wie attraktive Mitarbeiteraktionen, beispielsweise Gewinnspiele.
Dies alles bietet dir die Möglichkeit, dich optimal weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten voll ausschöpfen zu können.
Weitere Informationen
Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Bitte kontaktiere uns per E-Mail, Telefon oder schreibe uns einfach zurück.