Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können. Verstärken Sie unser Team als Regionaler Key Account Manager - Medical Fachhandel (w/m/d) - Südwestdeutschland Vertriebsgebiet: Südwestdeutschland (Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland) Wir suchen zum 01.10.2026 einen erfahrenen Regionalen Key Account Manager (w/m/d), der unser dynamisches Team bereichert und dazu beiträgt, unsere Kundenbeziehungen auf ein neues Niveau zu heben. In dieser Rolle berichten Sie an den zuständigen Regionalverkaufsleiter. Wenn Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie exzellentes Verhandlungsgeschick mitbringen sollten wir uns kennenlernen. Werden Sie Teil der PAUL HARTMANN Deutschland-Organisation und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! Aufgaben: Strategie und Kooperation: Auswahl und Aufbau nachhaltiger Kooperationspartnerschaften, in Übereinstimmung mit unserer Fachhandelsstrategie Kommunikation und Netzwerkpflege: Engagiertes Networking in Kundenkreisen und Märkten, sowie in unseren Vertriebsorganisationen, inklusive der Überwachung und Analyse von Markt- und Kundeninformationen sowie gesundheitspolitischen Entwicklungen Beratung und Optimierung: Fachkundige Beratung und Unterstützung unserer Kunden hinsichtlich unseres Produktportfolios und der Vermarktungsstrategien in den relevanten Zielgruppen und Märkten Verantwortung und Verhandlungsgeschick : Inhaltliche und kommerzielle Verantwortung für Ihre Key Accounts, einschließlich der Aushandlung von Jahres- und Rahmenvereinbarungen Eventmanagement und Präsentation: Organisation und Durchführung von kundenindividuellen Veranstaltungen, Schulungen und Messen Vertriebssteuerung und Administration: Management relevanter Vertriebskennzahlen und Erledigung aller administrativen Aufgaben (Berichte, Analysen, etc.) Kompetenzen: Akademische Ausbildung: Studium in BWL, Wirtschafts-, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften oder eine kaufmännische/pflegerische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Branchenkenntnis: Tiefes Verständnis der Herausforderungen im Gesundheitsmarkt und Fähigkeit zur Umsatzaktivierung Erfahrung im Vertrieb: Nachweisliche Erfolge in der Akquise und Betreuung von Schlüsselkunden, idealerweise im Bereich des Fachgroßhandels, sowie Erfahrung in der Vertriebsplanung Marktverständnis und Agilität: Klare Marktkenntnisse und die Fähigkeit, agil und innovativ in komplexen Strukturen zu handeln Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick: Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, selbstsicheres Auftreten und Leidenschaft für den Verkauf Teamfähigkeit: Zusammenarbeit mit Account-Management, nationalem Key-Account Management und Sales-Specialists in komplexen Schlüsselprojekten Persönlichkeit: Intellekt, Weitsicht, unternehmerisches Denken und Handeln, Leistungsmotivation, Selbstständigkeit und Entschlossenheit Hohe Reisebereitschaft: Das weitläufige Gebiet erfordert eine hohe Reisebereitschaft und Flexibilität Benefits: Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung Mobile IT-Ausstattung 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad-Leasing Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über de n EGYM Wellpass Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Auszeichnung mit dem Corporate Health Award 2024