Unsere Stellenanzeige
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F\xc3\xbcr unser Unternehmen ist stets auf der Suche nach neuen Kollegen. Wir wollen unsere Karrierewebsite weiterentwickeln und sind auf der Suche nach einem erfahrenen HR-Performance Manager, um unsere Marketing- und Recruitingkampagnen zu überwachen, zu steuern und zu optimieren.
Deine Aufgaben
* Wir suchen eine Persönlichkeit mit fundiertem Wissen im Online- und Performancemarketing, die in der Lage ist, Kampagnenreportings und Kennzahlenberichte zu erstellen.
* Die Person sollte Erfahrung in der Contentplanung und -umsetzung sowie in der Conversion- und User Journey Optimierung haben.
* Wir erwarten, dass du sehr gute Kenntnisse in den gängigen Business- und Werbeanzeigenmanagern hast.
* Ausgestaltung und Ausbau technischer, internationaler Weiterentwicklungen unserer Karrierewebsite unter Einbeziehung nationaler Anforderungen.
* Konzeption und Umsetzung kampagnengebundener Landingpages und Microsites sowie Durchführung und Steuerung von SEO-Maßnahmen.
Dein Profil
* Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Personalmarketing, Recruiting oder Employer Branding.
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder entsprechende Weiterbildung.
Wir bieten
* Ein attraktives Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
* Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten.