Ausbildungsinhalte
* Auftragsannahme (Aufnahme der Patienten)
* Rechnungserstellung
* Buchführung
* Personalverwaltung / Entgeltabrechnung
* Archivierung der Daten / Akten
* Qualitätsmanagement
* Postbearbeitung und allgemeine Sekretariatsaufgaben
* Aufgaben, Organisation und rechtliche Grundlagen des Gesundheitsmanagements
* Kosten- und Leistungsrechnung
* Abrechnung mit den Kostenträgern