Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.
Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.
Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen.
Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein.
Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst.
Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe: Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Organisation und Supervision der Arbeit auf Station Erarbeitung und Überprüfung von beispielsweise Patientenanamnesen, Patientendokumentationen, Arztbriefe oder OP-Berichte Aufklärung von Patienten und deren Angehörige Teilnahme am Bereitschaftsdienstsystem der Klinik Funktionsdiagnostische Weiterbildung, Einarbeitung interventionelle kardiologische Behandlungsmethoden Profil: Facharzt w/m/d für Innere Medizin, Interesse an oder abgeschlossene WB in der Kardiologie Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit Empathisch, verlässlich sowie patientenorientierte Arbeitsweise Wir bieten: eine werthaltige Unternehmenskultur sowie eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr modernen Krankenhaus mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung.
eine attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag für Ärzt:innen, eine betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub/Jahr.
ein herzliches und kompetentes Team mit klarem Verantwortungsbereich, welches Ihnen eine nachhaltige sowie konzeptionelle umfassende Einarbeitung an einem herausfordernden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz garantiert.
Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie bei Wachstums- und Entwicklungsperspektiven Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung zu unterstützen und gewähren Ihnen als familienfreundlicher Arbeitgeber sehr gute Arbeitsbedingungen – Work life balance.
neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten z.
B.
für Reisen, Mode, Telekommunikation, Freizeit, Apothekenrabatt, kostengünstige