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Senior software architect conversational ai (all genders)

Karlsruhe
JR OP Personalservice
Software Architect
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 11 September
Beschreibung

Karlsruhe, Germany

adesso steht für IT-Exzellenz und bietet exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Wir wachsen gemeinsam, lernen voneinander und setzen auf herausragende Trainingsangebote. Unser Fokus liegt auf IT, der Branche und dem Erfolg unserer Kunden. Durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen schaffen wir Mehrwert. Dabei stehen Menschen im Mittelpunkt, die etwas bewegen wollen und es einfach umsetzen. Wir gestalten und entwickeln Software, die unsere Kunden begeistert – in anspruchsvollen Projekten, in einem Umfeld, das Spaß macht, und in dem Erfolg gemeinsam entsteht.


Ihre Aufgaben:

1. Architekturen gestalten: Entwicklung von Conversational AI Lösungen, von der Idee bis zur Umsetzung, On-Premise oder in der Cloud.
2. AI Use Cases identifizieren: Analyse von Technologien und Erarbeitung von Integrationslösungen für Kundensysteme und Infrastruktur, sowohl On-Premise, in der Cloud als auch hybrid.
3. Lösungen konzipieren: Entwurf wertschöpfender AI-Konzepte und Sicherstellung ihrer Qualität.
4. Betriebskonzepte erstellen: Entwicklung effizienter Betriebskonzepte inklusive der benötigten Ressourcen.
5. Technische Projektleitung: Steuerung von Teams bei der Implementierung und Integration von AI-Komponenten.
6. Unterstützung in Projektakquise: Aktive Mitwirkung bei Angebotserstellung und Projektgewinnung.


Ihr Profil:

* Abgeschlossenes Studium, Ausbildung mit IT-Bezug oder vergleichbare Erfahrung.
* Begeisterung für Conversational AI und deren Nutzen für Kunden.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Conversational AI-Bereich, idealerweise im Beratungsumfeld.
* Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und dem Betrieb von Conversational AI-Lösungen, speziell im Cloud-Umfeld.
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.


Wir bieten:

* Gesundheitsförderung durch sportliche Zuschüsse und Vorsorgeuntersuchungen.
* Flexible Arbeitsmodelle und Work-Life-Balance durch unser Auszeitprogramm.
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros.
* Weiterbildungsangebote mit über 400 Trainings und digitaler Lernplattform.
* Teamgeist durch Events, Welcome Days, Firmenläufe und Patensystem.
* Attraktive Prämien für Empfehlungen, Vorträge und Abschlussarbeiten sowie Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.
* Mobility-Optionen wie JobRad, Zuschüsse für das Deutschlandticket und mobiles Arbeiten im EU-Ausland.
* Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Krankenversicherung durch unseren Versicherungsberater.
#J-18808-Ljbffr

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