Anforderungen Eine Ausbildung zum Landschaftsgärtner(in) oder Tiefbauer o.ä. Gewerke, gern mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder ein abgeschlossenes, fachbezogenes Studium Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und Mitarbeitermotivation Erfahrung in der Führung und Steuerung wirtschaftlich rentabler (Groß)Projekte Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Durchsetzungsstärke Eine ausgeprägte Kundenorientierung Ein hohes Maß an Organisationsvermögen und Kreativität Einen sicheren Umgang mit gängiger MS-Office-Standardsoftware Einen Führerschein der Klasse B