Deine Aufgaben
* Übernahme des Recruiting-Prozesses von Blue Collar Positionen in der Luftfahrt
* Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
* Durchführung von Telefoninterviews und v.a. digitalen Vorstellungsgesprächen
* Aufbau und Pflege des Kandidaten-Pools
* Active Sourcing: Identifikation und Direktansprache passender Talente über digitale Plattformen
* Zusammenarbeit mit dem internen Tintschl-Team zur Sicherstellung des reibungslosen Übergangs vom Recruiting zur Vertragserstellung
* Kooperationen mit lokalen Agenturen und, Weiterbildungsträgern und Berufsschulen.
* Proaktive Steuerung der Recruiting-Pipeline, um ein schnelle Besetzungsquote zu gewährleisten
Dein Profil
* Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im relevanten Bereich
* Du hast bereits Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Luftfahrt und/oder im gewerblichen Bereich
* Du sprichst fließend Deutsch und hast keine Hemmungen, gelegentlich auch auf Englisch zu kommunizieren
* Du bist kommunikativ und empathisch
* Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen