Berufsbildung
Wir suchen einen Fachmann für Datenbankentwicklung und -pflege, der unsere Datenbanksysteme warten, pflegen und entwickeln kann.
Aufgabenbereich
* Verantwortung für die Datenbanksysteme, Entwicklung und Pflege
* Betreuung und Verwaltung von Datenbanken, einschließlich MSSQL- und PostgreSQL-Datenbanken
* Durchführung von Abfragen, Datenmanipulationen und Performance-Tuning-Arbeiten in SQL sowie Implementierung effizienter Datenprozesse
* Optimierung von Abfragen und Indexstrukturen zur Verbesserung der Datenbankleistung sowie Sicherstellung der Datenqualität
* Installation und Konfiguration von Anwendungen sowie Übernahme des Change-, Incident- und Release-Managements nach ITIL/ITSM
* Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Identifikation und Lösung von datenbankbezogenen Herausforderungen inkl. Erstellung von Dokumentationen und Betriebshandbüchern
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration, Datenbankentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige praktische Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und/oder in der Systemadministration
* Fundierte Kenntnisse in den Datenbanksprachen MSSQL und PostgreSQL
* Praxis in der Administration von Windows-Servern, mit Backup und Recovery sowie im Patch-Management und Shell-Scripting zur Automatisierung von Aufgaben; Linux-Kenntnisse wünschenswert
* Grundlegendes Wissen in der Programmierung sowie Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen wie VBA, C#, Java, HTML5 wünschenswert
* Analytische, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsvermögen und Teamgeistfähigkeit
Ihre Vorteile
* Gemeinsam mehr erreichen: Toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
* Attraktive Arbeitsbedingungen: Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und mobiles Arbeiten
* Moderne Arbeitsausstattung: Top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
* Persönliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
* Optimale Verkehrsanbindung: Attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
* Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
* Weitere Extras: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen