Auszubildende kaufmann/ -frau für büromanagement (m/w/d)

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen.

Im Jahre 1970 gegrÌndet, wird die Heinz Oesterwiemann GmbH heute in zweiter Generation von GeschÀftsfÌhrer Heiner Oesterwiemann fortgefÌhrt. Die Produktpalette umfasst maßgefertigte SpezialbehÀlter aller Art. Über die Produktion von Heizöltanks, RundbehÀlter- und DruckbehÀlterbau bis hin zu Auffangwannen und SpezialbehÀltern fÌr Notstromaggregate aus dem Werkstoff S235JR, S355, P265GH, P355, 1.4301, 1.4571 und 1.4404: die Vielseitigkeit unserer Produkte macht unser Unternehmen konkurrenzfÀhig.

Unser Erfolg ist jedoch keine Einzelleistung, sondern das Ergebnis engagierter Zusammenarbeit unserer mehr als 50 Mitarbeiter. Du bist kaufmÀnnisch interessiert, hast keine Schwierigkeiten mit der deutschen Sprache und mathematischen Aufgaben und bist motiviert Neues zu lernen? Dann lass Dich in einem zukunftssicheren Beruf ausbilden. Wir freuen uns auf Dich!

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir zum 1. August 2026 einen

Auszubildenden Kaufmann/ -frau fÃŒr BÃŒromanagement (m/w/d)

Als Azubi zum/zur Kaufmann/ -frau fÃŒr BÃŒromanagement sieht dein Tag bei uns so aus:

• Du lernst Telefonate zu fÃŒhren und Schriftverkehr mit Kunden und Lieferanten abzuwickeln
• Du arbeitest in allen Abteilungen mit (Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung, etc.) und lernst dort alle TÀtigkeiten kennen und wirst umfassend eingearbeitet
• Du lernst AblÀufe zu organisieren (z.B. MontageeinsÀtze planen und Hotelzimmer buchen)
• Du empfÀngst Kunden und Lieferanten, die zu uns in die Firma kommen

Dein Profil

Voraussetzungen, die du mitbringst:

• Hauptschulabschluss Klasse 10 (mit einem Notendurchschnitt von mindestens 2)
• Realschulabschluss Klasse 10 (mit einem Notendurchschnitt von mindestens 3)
• Motivation und Lernbereitschaft
• Deutsch und Mathe Note 2

Wir bieten

• eine sehr gute AusbildungsvergÃŒtung
• eine Ãœbernahmegarantie bei erfolgreich bestandener PrÃŒfung (mind. Note 3)
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• einen sicheren Arbeitsplatz, Eigenverantwortung und gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Weihnachtsgeld
• Jobticket und LeistungsprÀmien
• flache Hierarchien, eine Mitarbeit in einem motivierten Team und ein gutes Betriebsklima
• einen technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz (Schreibtische höhenverstellbar, etc.)
• Dienstradleasing (nach der Ausbildung)
• eine vergÃŒnstigte Mittagsverpflegung
• KostenÃŒbernahme fÃŒr Lernmaterialien (BÃŒcher und Tablet fÃŒr die Berufsschule)

Stellendetails

1. August 2026

Arbeitsort: Wadersloh

Beruf: Auszubildende

Branche: BehÀlter- und Apparatebau

Vertragsart: Vollzeit (Ãœbernahmegarantie nach erfolgreich bestandener PrÃŒfung)

Verdienst: 1. Lehrjahr: 1.000,00€ | 2. Lehrjahr: 1.100,00€ | 3. Lehrjahr: 1.200,00€

BENEFITS

• Aufstiegschancen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Dienstrad-Leasing
• Familienfreundlich
• Firmenevents
• Parkplatz
• Weihnachtsgeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten

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