Sie möchten Ihre Zahlenaffinität in einem internationalen Industrieumfeld einbringen und weiterentwickeln?
Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance auf eine neue berufliche Herausforderung mit langfristiger Perspektive! Für ein renommiertes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Spezialisten (m/w/d) im Bereich Controlling und Finanzbuchhaltung. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der kaufmännischen Steuerung und tragen aktiv zur finanziellen Transparenz und Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und ein Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung legt. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen, gerne analytisch denken und sich in einem internationalen Kontext wohlfühlen, dann sollten wir uns kennenlernen!
Ihre Vorteile
1. Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen
2. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
3. Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
4. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
5. Unterstützung durch die DIS AG im gesamten Bewerbungsprozess
Ihre Aufgaben
6. Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
7. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
8. Mitwirkung bei der Budgetplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen
9. Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen
10. Erstellung von Reports, Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management
11. Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachabteilungen
Ihr Profil
12. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium
13. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling und/oder Finanzbuchhaltung
14. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Navision o. ä.) und MS Excel
15. Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
16. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062025-802921, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Lisa Drumm unter +49 611/996060 oder jobs-wiesbaden@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.