Unser Kunde ist ein führender Bau- und Immobiliendienstleister, der Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastrukturprojekte für kommende Generationen entwickelt, realisiert und verwaltet. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation bietet er zudem Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte in verschiedenen Märkten an. Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis, unter Berücksichtigung der tariflichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Erfassung und Pflege von Personalstammdaten, Bewegungsdaten und Überwachung von Fristen Selbstständige Abwicklung des Meldewesens Erstellung von Bescheinigungen und Übernahme administrativer Aufgaben im Anschluss an die Entgeltabrechnung, einschließlich der Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Wirtschaftsprüfungen Mitarbeit in Projekten und übergeordneten Aufgabenbereichen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit 3-5 Jahren Berufserfahrung Bevorzugt Erfahrung im Personalbereich Solide Kenntnisse in SAP HR und MS Office Ausgeprägte Zahlenaffinität und hohe Genauigkeit Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Eigeninitiative sowie Freude am Umgang mit Menschen Spannende und anspruchsvolle Projekte 30 Tage Urlaub und gegebenenfalls Sonderurlaub Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag Strukturierte Einarbeitung und praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahnen) Flache Hierarchien und partnerschaftliche Zusammenarbeit Attraktive Zusatzleistungen (z.B. Vergünstigungen für Fitnessstudios, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge) Teilnahme an Firmenveranstaltungen BEBE1_DE