Aufgrund der Wahl der bisherigen Amtsinhaberin zur Rektorin ist an der Studienakademie Mosbach folgende Stelle zu besetzen: Professor*in als Prorektor*in und Dekan*in der Fakultät Wirtschaft (m/w/d) Stellenbeginn:zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Mosbach Stellenumfang:100 % Dauer: Amtszeit bis 30. September 2027* Vergütung: W3 Verfahrensnummer:1828 Ihre Aufgaben: Als Prorektor*in Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Studienakademie Mosbach als Teil des Rektoratsteams, Ressortverantwortung entsprechend der Geschäftsverteilung der Rektorin der DHBW Mosbach in einzelnen Bereichen für Lehre, Forschung und Weiterbildung sowie für die Querschnittsthemen Internationalisierung, Nachhaltigkeit, Diversity und Digitalisierung, Vertretung der Rektorin. Als Dekan*in des Studienbereichs Wirtschaft Ausbau und Stärkung regionaler Innovationsökosysteme durch strategische Partnerschaften mit Dualen Partnern und weiteren Stakeholdern wie z. B. Alumni, Weiterentwicklung des Studienprogramms mit Blick auf digitale Transformation, Interdisziplinarität, Nachhaltigkeit und Internationalisierung - bedarfsgerecht und zukunftsorientiert, Sicherstellung des Studienbetriebs und der Qualitätsziele in der Lehre, Optimierung und Weiterentwicklung der Organisation, um Studium, Lehre, Forschung und Weiterbildung effizient und zukunftssicher zu gestalten - mit besonderem Fokus auf die Veränderungen des 5. Hochschulrechtsänderungsgesetzes (HRÄG), Führung und Motivation aller Mitglieder der Fakultät Wirtschaft (aktuell 25 Mitarbeitende und 38 Professor*innen) sowie Förderung einer wertschätzenden und verantwortungsbewussten Führungskultur, Erhöhung des Frauenanteils bei den Professuren entsprechend des Gleichstellungsplans. In beiden Rollen Netzwerkpflege und Ausbau von Kooperationen mit Unternehmen, politischen und gesellschaftlichen Akteur*innen, Stiftungen, Verbänden sowie wissenschaftlichen Partnern, enger Austausch mit Studierenden, nationalen/internationalen Partnern, Professor*innen, Lehrbeauftragten und Mitarbeitenden zur Stärkung der Zusammenarbeit, Mitwirkung in örtlichen und überörtlichen Gremien, Arbeitskreisen u. Ä. der DHBW als Teil des Rektoratsteams. Das Lehrdeputat einer Professur an der DHBW beträgt 576 Vorlesungsstunden pro Jahr. Ihr Profil: Sie sind eine integrierende, kooperative Persönlichkeit, die strategisch, ganzheitlich sowie nachhaltig denkt und handelt. Gender- und diversity-sensibles Vorgehen ist Ihnen ein wichtiges Anliegen. Idealerweise verfügen Sie über sehr gute englische Sprachkenntnisse. Für die Zusammenarbeit mit den Unternehmen hinsichtlich Forschung und Technologietransfer sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit zwischen Hochschule und Industrie sowie in der Akquise von Fördermitteln von Vorteil. Unser Angebot: Sie sind Teil einer innovativen Hochschule mit einzigartigem Studienkonzept zur Weiterentwicklung junger Menschen mit Anspruch an eine herausragende akademische und betriebliche Qualifikation. Darüber hinaus bieten wir ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeit, ein engagiertes Kollegium, in dem wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt, dem Amt angemessene Funktionsleistungsbezüge, attraktive Angebote an Nebenleistungen und entsprechende Unterstützung in Weiterbildungsangeboten. Zum*zur Prorektor*in kann bestellt werden, wer der Hochschule hauptberuflich als Professor*in angehört oder wer eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzt und auf Grund einer mehrjährigen leitenden beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege erwarten lässt, den Aufgaben des Amts gewachsen zu sein. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 11.de Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutzWissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Recht Wissenschaftsmanagement Professor, Professorin Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Sonstige Hochschule Vollzeit