Die Josefs-Gesellschaft gAG (JG-Gruppe) ist eines der großen katholischen Sozialunternehmen Deutschlands mit über Mitarbeitenden und 39 Beteiligungsgesellschaften bundesweit. Das Vinzenz-Heim Aachen als Einrichtung der JG-Gruppe bietet besondere Wohnform und ambulante Angebote zum Wohnen für Menschen mit Behinderungen in der Städteregion Aachen. Zudem gehören zum Vinzenz-Heim ein Berufskolleg für Wirtschaft und Verwaltung mit angeschlossenem Internat sowie eine Koordinierungs-, Kontakt- und Beratungsstelle.
Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden.
Deine Aufgaben:
* Mitarbeit in der pädagogischen Betreuung und pflegerischen Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit geistigen und/oder körperlichen Einschränkungen und herausforderndem Verhalten
* Förderung und Begleitung der Teilhabeangebote für die Leistungsberechtigten
* Sicherstellung der Leistungserbringung nach den vorgegebenen Rahmenbedingungen und nach fachlich aktuellen Standards
* Mitwirkung an der Umsetzung unserer Qualitätsziele
Dein Profil
* Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege;
* Erste Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen sind wünschenswert
* Fähigkeit zur selbstkritischen Auseinandersetzung und Reflexion der beruflichen Rolle und des eigenen Handelns, sowie die Einhaltung beruflicher Distanz
* Hohe Eigeninitiative und den Willen zur ständigen Optimierung unserer Arbeitsabläufe
Wir bieten dir:
* Teamarbeit & Kreativität:
Unterstützendes Team mit kreativem Austausch und gemeinschaftlichen Aktivitäten.
* Sicherer Arbeitsplatz:
Sinnstiftende Arbeit bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe.
* Strukturiertes Arbeiten:
Zeit für strukturiertes und kreatives Arbeiten.
* Unbefristeter Vertrag:
AVR-Tarif, Jahressonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
* Regelmäßiger Austausch:
Unterstützung durch regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche und umfangreiche Fortbildungsangebote.
* Sport & Freizeit:
Interne Sportgruppen, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote.
* Wertschätzendes Umfeld:
Freundliches Arbeitsumfeld, ausgezeichnet im Great Place to Work Wettbewerb.
* Urlaubsregelung:
30 Tage Urlaub und min. 4 zusätzliche freie Tage.
* Arbeitszeitmodelle:
Flexible Schichtmodelle, individuelle Wochenstunden, Dienstplangestaltung per App.
* Moderne Arbeitsumgebung:
Digitale Dokumentation und hoher technischer Standard.
* Tradition & Qualität:
Über 100 Jahre Erfahrung, Teil des Deutschen Caritasverbandes, Tochtergesellschaft der Josefs-Gesellschaft.