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Mitarbeiter qualitätssicherung / papierprüfer im schichtlabor (m/w/d)

Günzach
Felix Schoeller GmbH & Co. KG
Mitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Beschreibung

Job Description

Wir sind nicht irgendein Unternehmen. Felix Schoeller ist ein echtes Familienunternehmen. Und wir verstehen uns auch als Familie – seit 1895. Unseren Weg begleiten engagierte Mitarbeitende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Dabei setzen wir auf Flexibilität, Verantwortung und Vertrauen und geben den Raum zu wachsen. Denn wie in einer Familie heißt es bei uns: Dein Weg ist unser Weg. Dabei sind wir weltweit an 14 Standorten in 9 Ländern über 2.500 begeisterte Fachleute für Hightech-Papiere u. a. in den Bereichen Fotografie, Digitaldrucksysteme, Möbel, Holzwerkstoffe, industrielle Anwendungen, Bekleidung und Verpackungen.

Günzach ist unser Kompetenzzentrum für Dekorpapiere. Rund 275 Mitarbeiter betreuen hier drei Papiermaschinen und sind spezialisiert auf Intensivfarben und individuelle Ausfärbung für unsere Kunden weltweit.

Wir suchen Sie als

MITARBEITER QUALITÄTSSICHERUNG/ PAPIERPRÜFER IM SCHICHTLABOR (M/W/D)

ab sofort, am Standort Günzach


* Selbständige Durchführung von Papierprüfungen zur Sicherstellung der geforderten Qualität wie
o Nachstellung von Dekorlaminaten
o Überprüfen der physikalischen Papiereigenschaften
* Dokumentation der Prüfergebnisse
* Enge Zusammenarbeit mit den Schichtleitern
* Unterstützung bei Produktentwicklungen

* Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im analytischen oder technischen Bereich
* Sehr hohes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
* Begeisterung für eine verantwortungsvolle Aufgabe
* Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit
* Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Bereitschaft zur Schicht- und Feiertagsarbeit

* Interessante, anspruchsvolle Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten Standorten
* Flexibilität in der Jobgestaltung mit dem Ziel einer gesunden Work-Life-Balance
* Wertschätzende Unternehmenskultur, in der beide Seiten ihr Bestes geben
* Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit dreizehntem Monatsentgelt sowie Benefits in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement (BGM)

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