H2ShowSlot GmbH /h2pDie ShowSlot GmbH ist das spannendste Entertainment-Start-Up Europas. Wir stehen für ein facettenreiches Programm, höchste Showqualität, moderne Looks und überwältigende Erlebnisse, die in Erinnerung bleiben. /ppMit Deutschlandpremieren großer Broadway-Erfolge wie GREENDAYS AMERICAN IDIOT und DAS SPONGEBOB MUSICAL, Europa-Tourneen von Welt-Hits wie FLASHDANCE, SISTER ACT und ROCK OF AGES, einer Neuinszenierung von FACK JU GOEHTE sowie Show-Innovationen und Eigenproduktionen wie MAGICAL SING ALONG setzt ShowSlot schon jetzt neue Maßstäbe und Impulse für das moderne Live-Entertainment in Deutschland. /ph2DEINE ROLLE /h2ulliDu unterstützt und entlastest die HR Abteilung in allen administrativen und organisatorischen Abläufen /liliDu erstellst und kommunizierst Einsatzpläne, inklusive An- und Abreise bei Personalwechseln /liliDu erstellst diverse Kalkulationen, die zur optimalen Planung und Steuerung beitragen und behältst dabei das Budget im Blick /liliDu pflegst unsere Personalstammdaten, unterstützt bei der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen, kümmerst dich um den Signaturprozess und stellst sicher, dass alle lohnrelevanten Unterlagen vollständig vorliegen /liliDu bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragen und unterstützt bei On- und Offboarding von neuen Kollegen /liliDu unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung der Exports von Zeitwirtschaftsdaten und Fehlzeiten im Rahmen der Lohnabrechnung /liliDu übernimmst die Disposition bei Krankheitsfällen, Sperrterminen, Urlaub oder anderen Ausfällen und sorgst für reibungslose Lösungen /liliDu wirkst aktiv bei der Einführung neuer HR-Systeme und der Optimierung von HR-Prozessen mit /liliDu übernimmst allgemeine administrative Aufgaben wie die Bearbeitung des Posteingangs, dem Versenden von Welcome-Mails, FAQs und das Terminmanagement /liliDu pflegst unsere Personalakten und HR-Datenbanken /li /ulh2DEINE FÄHIGKEITEN /h2ulliDu hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen /liliDu konntest erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln, idealerweise in der Entertainment-Branche /liliDu bringst ein ausgeprägtes Organisationstalent mit, kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig koordinieren und hast die Fähigkeit gut mit Zeitdruck umzugehen /liliDu bist gut darin zu kommunizieren und trittst freundlich und sicher auf /liliDu verfügst über ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten /liliDu bist sicher im Umgang mit dem Google Workspace (Gmail, Docs, Sheets usw.) /liliDu bist teamfähig, flexibel, belastbar und deine selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus /liliDu zeugst von einem hohen Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sowie zu wechselnden Anforderungen und Arbeitszeiten, einschließlich gelegentlicher Reisetätigkeit /liliDu verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie sehr gute Englischkenntnisse /li /ulh2DEINE PERSPEKTIVEN /h2ulliDu bist Teil eines aufstrebenden und schnell wachsenden Unternehmens im Entertainment-Bereich /liliDeine Work-Life-Balance ist uns wichtig: Bei uns hast Du die Möglichkeit deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten (auch teilweise im Mobile-Office) und bekommst 28 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung /liliZusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns arbeitsfrei – für einen entspannten Jahresabschluss /liliWir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung mit 30 % /liliDu arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz inmitten der Mainmetropole /liliAuf dich warten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, hilfsbereite Kollegen sowie ein starker Zusammenhalt im Team - wir freuen uns auf Dich! /li /ulh2DEIN WEG ZU UNS /h2pWir begrüßen Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. /ppBitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an: /ppsolltest Du vorab Fragen zu der Position haben, so melde dich gern bei Herrn Mike Feustel (Recruiter) unter 01590 4386684. /p