Mit Ihrer analytischen Denkweise und Ihrem Gespür für HR-Zusammenhänge schaffen Sie die Grundlage für fundierte personalwirtschaftliche Entscheidungen und effiziente Prozesse im Unternehmen.
Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als HR-Referent (m/w/d) Personalcontrolling im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position analysieren und interpretieren Sie personalbezogene Kennzahlen, erstellen Reports und unterstützen bei der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten im HR-Bereich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen und strategisch geprägten Position im Personalbereich haben.
Ihre Aufgaben
* Eigenverantwortliche Planung und Überwachung der Personalkosten
* Durchführung von Plausibilitätsprüfungen und Erstellung von Analysen zur Unterstützung von Personalentscheidungen
* Selbstständige Erstellung von Statistiken und Erhebungen relevanter Personalkennzahlen
* Beratung der Unternehmensleitung sowie der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
* Umsetzung von personalpolitischen Maßnahmen unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und vertraglichen Rahmenbedingungen (z. B. Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Versetzungen, Kündigungen)
* Mitwirkung an verschiedenen Personalprojekten, einschließlich der Implementierung neuer HR-Systeme und Tarifverhandlungen
* Engagement für die kontinuierliche Verbesserung und Optimierung von Personalprozessen
* Sonderaufgaben: Unterstützung in der Gehaltsabrechnung und im Recruiting
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbares bzw. eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation, z.B. eine Ausbildung zum Geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d)
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Erste Erfahrungen in SAP und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
* Ein Plus kein Muss: Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Selbstständige, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise
Ihre Benefits
* Steuerbegünstigte Leistungen sowie Zuschüsse zum Kita-Beitrag
* Flexible Arbeitszeiten
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Bis zu 30 Tage Urlaub
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Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter
Ihr Kontakt
Frau Nathalie Seidel
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