Sie bringen mit
· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
· Kenntnisse in der Nutzung eines Personalabrechnungssystems; wünschenswert sind Erfahrungen mit P&I LOGA
· Aktuelle Fachkenntnis im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
· Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
· Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten
· Serviceorientiertes Denken
Wir bieten Ihnen
Darauf können Sie sich bei uns freuen:
· Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
· Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages
·30 Tage Urlaub und zwei tarifliche Sonderzahlungen
· Zahlreiche Vergünstigungen, Jobticket, Weihnachtsfeiern bis Sommerfeste
· Flexibilität in der Arbeitszeit mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen
· Ein soziales Arbeitsumfeld und Kolleg*innen, die mit Leidenschaft und Freude dabei sind. Wir legen dabei Wert auf eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Wir verzichten ausdrücklich auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos und bitten hiervon abzusehen.
Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft, unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Für Fragen zur Stelle steht Ihnen Herr Timo Hahn unter bewerbung@awo-sh.de oder 0431 5114 402 zur Verfügung.
Mit dem Einsenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Aufbewahrung Ihrer Unterlagen für die Dauer des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Personenbezogene Daten werden datenschutzkonform behandelt und nach drei Monaten automatisch gelöscht.