Hätte - Könnte - Würde war gestern!
MACHEN! ist angesagt!
Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Verkehrssicherungsmonteur / Mitarbeiter Baustellensicherung (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Sie übernehmen den Auf- und Abbau von Verkehrssicherungseinrichtungen gemäß der behördlichen Anordnung. Zu solchen Einrichtungen zählen u.a. Verkehrsschilder, Leitbaken und die nötigen Aufstellvorrichtungen.
2. Einrichtung von temporären Verkehrs-und Baustellenabsicherungen
3. Auf- und Abbau von temporären Verkehrsabsicherungen und mobilen Schutzeinrichtungen in Baustellenbereichen (z.B. Umleitungsbeschilderungen, temporäre Ampelanlagen)
4. Service, Wartung und Reparatur von Verkehrsabsicherungen und mobilen Schutzeinrichtungen vor Ort
5. Auf- und Abbau von Straßensperrungen für regionale Veranstaltungen
6. Kontroll- und Wartungsfahrten
7. Wartung und Instandhaltung von Verkehrssicherungsmaterial, Fahrzeugen und Werkzeugen
8. Bereitschaftsdienst (Kontrolle der Baustellen - Havarieabsicherungen)
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
9. Teamfähiges, engagiertes und zuverlässiges Arbeiten
10. Handwerkliches Geschick
11. Sie haben eine gewisse körperliche Grundfitness und sind robust gegenüber Wettereinflüssen, da sich Ihr Arbeitsplatz vorwiegend an der frischen Luft befindet. (kein Homeoffice möglich)
12. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und kollegiales Verhalten
13. Ein Führerschein Klasse B ist Voraussetzung – wünschenswert sind BE/C1/C1E/CE
14. Idealerweise MVAS Schein / LSA Schulung aber keine Bedingung
15. Gute Deutschkenntnisse
16. keine Montagetätigkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
17. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
18. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
19. unbefristete Arbeitsverträge
20. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
21. persönliche und kompetente Ansprechpartner
22. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
23. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
24. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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