Bestleistungen seit 1919 und topfit für die ZukunftWir sind die größte Wirtschaftsprüfungs-, Steuerberatungs- und Rechtsanwaltsgesellschaft im bergischen Land und begeistern unsere Mandanten mit unserem interdisziplinären Teamwork und einer umfassenden Beratung. Bei uns gibt es für alle Fragen den richtigen Spezialisten. Um dies auch in Zukunft zu gewährleisten, suchen wir Sie als tatkräftigen Allrounder (m/w/d) in Teilzeit (ca Stunden), um die richtigen Fachkräfte zur richtigen Zeit zu identifizieren und für uns zu gewinnen.Ihre Aufgaben:Sie behalten den Personalbedarf der einzelnen Abteilungen im Blick und reagieren in Absprache mit den Partnern proaktiv und zeitnah auf Veränderungen.Sie schalten entsprechende Anzeigen, kooperieren bei Bedarf mit Personaldienstleistern und identifizieren geeignete Bewerbungen, die uns über die verschiedenen Kanäle erreichen.Sie organisieren und begleiten Bewerbungsgespräche und halten während des Auswahlprozesses den Kontakt zu den Kandidat/innen.Sie kennen sich mit digitalem Bewerber- und Personalmanagement aus, organisieren das On- und Offboarding und übernehmen die Verwaltung der digitalen Personalakten in HRworks.Sie begleiten die Kolleg/innen vom ersten Bewerberkontakt bis zum Arbeitszeugnis, organisieren Begrüßungstage, erstellen Vertragsunterlagen und Bescheinigungen und stehen für alle Teammitglieder bei Fragen rund um Personalthemen als Ansprechpartner/in zur Verfügung.Sie vertreten unser Unternehmen auf Personalmessen und organisieren Schüler-Infotage in unserem Haus.Ihr Profil:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Bereich oder einen kaufmännischen Berufsabschluss in Verbindung mit einer Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal.Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Personalbereich (idealerweise in den Bereichen Recruiting, Employer Branding, Personaladministration) können Sie vorweisen.Sichere Anwenderkenntnisse mit MS Office bringen Sie mit und idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit gängiger Personalsoftware. Wir nutzen HRworks.Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau, arbeiten selbständig und strukturiert und verfügen über s ehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten.Was wir Ihnen bieten:Einen attraktiven, zentral gelegenen Arbeitsplatz in einer der Top-Wirtschaftskanzleien des Mittelstandes.Es erwarten Sie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten interdisziplinären Team mit Duzkultur und offenen Türen.Ein zeitgemäßes Arbeitszeitmodell - inklusive der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten an bis zu 2 Tagen in der Woche - und ein langfristig sicherer Arbeitsplatz mit hervorragender technischer Ausstattung.Eine leistungsgerechte Vergütung inklusiver diverser zusätzlicher Benefits wie Jobrad, Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club und zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreies Mittagessen und Eis, Kinderbetreuungszuschuss und vieles mehr.Fühlen Sie sich eingeladen zu gemeinsamen Aktivitäten innerhalb und - wenn Sie mögen - auch außerhalb des Büroalltags (z.B. beim Schwebebahnlauf und diversen Firmenfeiern).Sie sind interessiert?Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen inklusive Ihres möglichen Eintrittstermins, der gewünschten Stundenzahl und Ihrem Gehaltswunsch. Wir freuen uns auf Sie