Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Aufgabe: Eigenständige Durchführung von Hörprüfungen Terminplanung Betreuung und Beratung Patienten Arztassistenz Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinisch-Technischen Assistent für Funktionsdiagnostik w/m/d oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrungen in der Hals-, Nasen- Ohrenheilkunde, insbesondere im Umgang mit Audiometrie und Vestibularisprüfungen wären wünschenswert Sicherer Umgang mit dem PC Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zu wirtschaftlichem Handeln Wir bieten: - Eine einmalige attraktive Willkommensprämie in Höhe von 2.000 € (1.000 € bei Vertragsunterzeichnung; 1.000 € nach bestandener Probezeit) - Ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet - Flexible Arbeitszeiten: Sie arbeiten montags bis freitags und dürfen im Anschluss Ihr wohlverdientes Wochenende genießen - 30 Tage Urlaub - Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung - Unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche - Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben: Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung - Ein umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten, z.B. für Mode, Reisen, Gesundheit/Fitness etc. sowie zum optimalen Ausgleich Ihrer persönlichen Work-Life-Balance die Möglichkeit von SRH-Wertkonten (z.B. für Sabbatical) - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Nutzen Sie unser Business Bike im Leasingmodell - Ein Prämiensystem bei Anwerbung von Personal, gemeinsame Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke, Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sowie sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten