Und wir gestalten das Leben in unserer Stadt – gemeinsam und zuverlässig.Wenn in Ratingen das Licht angeht, das Wasser fließt und Gigabit-Internet für bestes Streaming sorgt, sind wir im Hintergrund verlässlich am Werk. Als Energieversorger, mit unserer Glasfaser-Tochter KomMITT und als Betreiber der Ratinger Bäder sorgen wir dafür, dass alles funktioniert – heute und morgen.Was uns antreibt? Die Menschen in Ratingen. Mit smarten Lösungen und einem starken Team gestalten wir eine lebenswerte Zukunft.Dabei verbinden wir Tradition mit Fortschritt – und setzen auf ein starkes Team, das mit Herz, Verstand und Haltung bei der Sache ist.Zur Verstärkung unseres Teams "Personal" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst für zwei Jahre befristet einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) für die Lohnabrechnung mit P&I Loga.Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.Verantwortliche Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung mit P&I LogaPflege und Prüfung von Stamm- und Bewegungsdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität im Loga-SystemMitarbeit beim Ausbau der HR-Systemlandschaft, insbesondere bei der Einführung weiterer Loga-Module, wie z. B. der Loga-ZeiterfassungVerwaltung und Mitarbeitersupport für das aktuelle Zeiterfassungssystem Happy HourErstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und StatistikenZusammenarbeit mit internen Schnittstellen und dem externen AbrechnungsdienstleisterUnterstützung bei Monats- und JahresabschlussarbeitenAnsprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu lohn- und zeitwirtschaftsrelevanten ThemenMitarbeit an Prozessoptimierungen und Digitalisierungsprojekten im PersonalbereichErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, bestenfalls in einem kommunalen UnternehmenSehr gute Kenntnisse in P&I Loga, insbesondere im Bereich vorbereitende AbrechnungKenntnisse im Umgang mit ZeiterfassungssystemenFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSelbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseHohe Serviceorientierung, Diskretion und TeamfähigkeitVerantwortung und Mitwirkung!Wir bieten Ihnen eine spannende Position in einem dynamischen Umfeld, in welchem Sie Ihren Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg einbringenAttraktive Angebote für Mitarbeitende!Kostenlose E-Lademöglichkeiten auf dem Betriebsgelände, Option eines Energiekostenzuschusses, Zugang zum Corporate Benefits Mitarbeiterportal sowie zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend, Silvester und RosenmontagWirtschaftliche Pluspunkte! xwminpxBetriebliche Altersvorsorge und jährliche SonderzahlungenImmer was los!Vielfältige Firmenevents zur Stärkung unseres TeamgeistsFlexibel arbeiten!Möglichkeit zur mobilen Arbeit (bis zu zwei Tage/Woche), variable Arbeitszeit im Rahmen eines Gleitzeitmodells