Die Regionalen Bildungs- und Beratungszentren (ReBBZ) in Hamburg unterstützen die allgemeinen Schulen mit einem umfassenden qualifizierten Bildungs- und Beratungsangebot in allen Fragen der inklusiven Bildung. Die Förder- und Begleitmaßnahmen in den Beratungsabteilungen finden in den Gebieten der Pädagogik, Sonder- und Sozialpädagogik sowie der Psychologie statt.
Ihr Einsatz erfolgt in der Beratungsabteilung des ReBBZ Eimsbüttel.
Hier sind weitere Informationen über uns als .
* Anwendung von Diagnostikverfahren
* system- und einzelfallbezogene fachliche und systemische Beratung von Schülerinnen und Schülern, Eltern, Lehrkräften, Schulleitungen und Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern im schulischen Kontext und zu Fragen inklusiver Bildung
* enge Kooperation mit anderen am Fall beteiligten Personen und Institutionen, wie schulinternen Beratungsdiensten, Beratungsstelle Gewaltprävention, ASD u. a., Vermittlung von weiterführenden Hilfen
* Begleiten von Beratungsrunden
* Mitgestaltung, Leitung und Moderation von Fortbildungen, Informationsveranstaltungen, Netzwerktreffen und Arbeitskreisen
Erforderlich
* Befähigung für ein Lehramt der Sonderpädagogik (abgeschlossene 2. Staatsprüfung) oder
* Befähigung für ein Lehramt der allgemeinbildenden Schulen (abgeschlossene 2. Staatsprüfung) zuzüglich einer Zusatzausbildung zur Beratungslehrkraft oder
als Beamtin bzw. Beamter:
* Befähigung für die Laufbahn Bildung in der Laufbahngruppe 2 mit dem Zugang zum zweiten Einstiegsamt auf Grundlage der Befähigung für ein Lehramt der Sonderpädagogik (abgeschlossene 2. Staatsprüfung) oder
* Befähigung für die Laufbahn Bildung in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt auf Basis eines Lehramts der allgemeinbildenden Schulen (abgeschlossene 2. Staatsprüfung) zuzüglich einer Zusatzausbildung zur Beratungslehrkraft
* Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die Befähigung für die Laufbahn Bildung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt auf Basis eines Lehramts der allgemeinbildenden Schulen (abgeschlossene 2. Staatsprüfung) zuzüglich einer Zusatzausbildung zur Beratungslehrkraft verfügen.
* Der Einsatz in der Laufbahn Bildung im Laufbahnzweig Schulverwaltung setzt eine vorherige Verwendung im Schuldienst und eine Dienstzeit von mindestens 3 Jahren voraus.
Vorteilhaft
* fundierte Kenntnisse über Diagnostikverfahren und Standards in der Beratungsarbeit
* Zusatzqualifikation im Bereich systemische Beratung; Supervision, Coaching
* Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Bereich Schule, Jugendhilfe und/oder klinische Kenntnisse
* Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
* hohe Belastbarkeit, Flexibilität und eine gute Arbeitsorganisation
* 1 Stelle, Vollzeit/Teilzeit, befristet bis 31.07.2027, ab 01.08.2026 zu besetzen
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L () bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf. Hinweis für Bewerbende, die bereits bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungs- oder Beamtenverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine Beförderung bzw. tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.
* eine strukturierte Einarbeitung sowie ein offenes, engagiertes und kooperatives Team
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie seitens der Arbeitgeberin
* flexible Arbeitsmodelle mit Telearbeit oder mobilem Arbeiten
* weitere attraktive
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
* Anschreiben,
* tabellarischer Lebenslauf,
* Nachweise der geforderten Qualifikation,
* aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
* für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
* Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).