Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
1. DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG
2. DSG Mobil
3. Ausbildung
4. Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
In der Landeshauptstadt Potsdam versorgen wir mit unserem ambulanten Pflegedienst DSG mobil pflegebedürftige Menschen in ihrem Zuhause, überwiegend im Service-Wohnen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft. Zu unserem Versorgungsgebiet zählen die Stadtteile Babelsberg, Eiche, Mitte und Waldstadt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir
Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d)
in Vollzeit
Deine Aufgaben:
Das lernt man in der Ausbildung zur Pflegefachkraft:
Pflege: Alles was man später zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege von älteren Menschen braucht, sowie die Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
Unterstützung im Lebensalltag: Menschen aller Altersstufen bei der Lebensgestaltung unterstützen und begleiten, wie auch die Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
Beratung: Wie man Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei Pflegefragen berät Diagnostik und Therapie: Ärztliche Anordnungen im Pflegekontext eigenständig durchführen
Qualität: Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege
Dein Profil:
5. Mindestalter 16 Jahre
6. Gesundheitliche Eignung
7. Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder
8. Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder
9. Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung
Unser Angebot:
Durch unser professionelles Kooperationsteam bieten wir euch ein Rundum-Sorglos-Paket für die gesamte Dauer der Ausbildung. Es ist sichergestellt, dass Ihr alle Ausbildungsstationen im Krankenhaus, in der Geriatrie, in der Psychiatrie sowie in der ambulanten und stationären Pflege in einem professionellen Umfeld absolvieren könnt. Die Organisation eurer Einsätze innerhalb der Ausbildung wird für euch übernommen.
Zusätzlich bieten wir, die Deutsche Seniorenstift Gesellschaft, euch weitere Vorteile:
Attraktive Ausbildungsvergütung:
1. (brutto) im ersten Lehrjahr
1. (brutto) im zweiten Lehrjahr
1. (brutto) im dritten Lehrjahr
10. Zusätzlich zahlen wir eine Jahressonderzahlung und übertarifliche Zulagen
11. 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt
12. Corporate Benefits
13. Übernahmegarantie bei guter Leistung und erfolgreichem Bestehen der Ausbildung
14. Begleitung durch einen Ausbildungskoordinator sowie erfahrenen Praxisanleitern
15. alle Wochenenden während des Schulblocks frei
16. gute Weiterbildungsmöglichkeiten
17. moderne Hilfsmittel