JobbeschreibungUnser Unternehmen möchte, dass unsere Kunden die bestmögliche Erfahrung haben. Daher suchen wir nach einem professionellen und motivierten Teamleiter, der in unserer Filiale eine erfolgreiche Führungskraft sein wird.AufgabenDer Kandidat wird den Leiter der Filiale unterstützen bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20–40 Mitarbeitern.Er wird dabei nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen optimieren, sondern auch aktiv mit dem Team zusammenarbeiten.Die Verantwortung für die Disposition und Inventuren wird auf ihn übertragen, ebenso wie die Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.Sie werden gemeinsam mit ihrem Team die Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen, ein gepflegtes Filialambiente schaffen und ein erfolgreiches Einkaufserlebnis für unsere Kunden gewährleisten.AnforderungenBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Ein Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.VorteileÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).Tarifliche Altersvorsorge.Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote.Vergünstigtes Deutschlandticket.Wir legen Wert darauf, dass sich der Einsatz von Ihnen lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hören Sie sich die Bedingungen an und entscheiden Sie dann, ob Sie sich bewerben möchten.