Du bist als Social Media Recruiter verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen. Ziel ist es, ein breites Publikum anzusprechen und attraktive Kandidaten für offene Stellen anzuwerben.Dies beinhaltet die Entwicklung von Inhalten, die Verwaltung von Social-Media-Accounts und die Analyse der Ergebnisse. Eine Herausforderung besteht darin, effektive Inhalte zu erstellen, die sich an das Zielpublikum richten und gleichzeitig die Unternehmensmarke präsentieren.Ausserdem übernimmst du die Verantwortung für die Organisation von Jobmessen und Karriereveranstaltungen. Du wirst die Teilnehmer ansprechen und aktiv an der Suche nach neuen Talenten teilnehmen. Deine Fähigkeit, Menschen zum Dialog zu bringen, ist bei dieser Aufgabe von entscheidender Bedeutung.Letztendlich begleitest du unsere Bewerber:innen durch den gesamten Auswahlprozess. Dies umfasst allesamt rechtliche Aspekte. Mit einschlägiger Erfahrung als Recruiter hast du eine Vorstellung davon, wie wichtig Rechtssicherheit in solchen Situationen ist. Daher solltest du diese Punkte daher in deine Arbeit integrieren.