Beruflicher Aufstieg im Kreditmanagement
Wir suchen für unsere Abteilung Kreditmanagement einen Junior-Kreditreferenten (d/w/m), der sich in die Welt des Kreditmanagements einbringen und dabei Risiken identifizieren, überwachen und bewerten möchte.
Sie unterstützen unsere Kunden bei der Überwindung von Schwachstellen und Krisensymptomen und übernehmen sukzessive die Kundenverantwortung.
Neben dem Erarbeiten, Überwachen und Anpassen von Konzepten zur Sanierung unserer Kunden, sind Sie verantwortlich für die Kommunikation mit unseren Kunden und internen Stakeholdern. Sie erstellen die erforderliche Korrespondenz und pflegen die digitale Kreditakte eigenverantwortlich. Zudem erstellen Sie regelmäßige Statusberichte zu den Kundenengagements und berichten Entwicklungen an die internen Stakeholder.
Weitere Aufgaben umfassen die Unterstützung bei der Pflege der Ausfall- und Verlustdatenbank sowie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Rechtsabteilung oder Vertrieb, um Lösungen zu finden.
Aus unserem Unternehmen erwarten Sie ein modernes, herausforderndes Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt von Benefits und Maßnahmen zur Work-Life-Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.
Ebenso erhalten Sie eine marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.
Hinweise zum Job
* Ihre Erfahrung im Bankwesen ist idealerweise kombiniert mit ersten Berufserfahrungen in der Bearbeitung von Firmenkunden und einem Schwerpunkt auf das Kreditgeschäft.
* Sie haben analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Risikobewusstsein. Eine hohe soziale Kompetenz und die Bereitschaft, gelegentlich Dienstreisen anzutreten, sind ebenfalls notwendig.
Beruflicher Werdegang
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzwesen, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sind vorteilhaft.
* Durch Ihre weitere Entwicklung als Financial Advisor HealthCare und Zertifizierter Kreditspezialist Sanierung werden Sie diese Herausforderung sicher bestehen können.
Was wir bieten
* Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt wird.