Die Heidelberg Materials AG sucht ab sofort einen Elektriker (m/w/d) Laborautomatisierung.
Du berichtest an den Leiter Elektrowerkstatt. Dein Arbeitsort ist Burglengenfeld.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
1. Wartung und Betreuung der Laborautomatisierung inklusive Probenahmestationen und Probebehandlung
2. Fehlersuche und Störungsbehebung bei elektrischen und mechanischen Problemen
3. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Probenabarbeitung (automatisch und manuell)
4. Mitwirkung bei Neuinstallationen und Verbesserungen im Bereich Laborautomation
5. Pflege und Verwaltung kritischer Ersatzteile gemäß interner Magazinrichtlinien
6. Einweisung und Unterstützung von Fremdpersonal sowie Schulung weiterer Mitarbeitender im Umgang mit Laborautomatisierung
7. Einhaltung und Umsetzung von Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz sowie Managementsystemen
8. Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, inklusive Behörden und Lieferanten
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
9. Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, idealerweise mit mechanischen Fachkenntnissen und Berufserfahrung
10. Kenntnis von Produktionsanlagen, bevorzugt im Baustoffbereich
11. Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
12. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
13. Entschlussfähigkeit und Umsetzungsstärke
14. Versiert im Umgang einschlägiger IT-Systeme, SPS- und Umrichter-Technik von Vorteil
15. SAP-Kenntnisse von Vorteil
16. gute Kenntnisse NS und MS Anlagen (Schaltberechtigung)
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
17. Work-Life-Balance:
Wir bieten eine 38 Stundenwoche und 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen sowie ein Überstundenkonto. Außerdem ein professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen.
18. Gesundheit und Wohlbefinden:
Bei uns profitierst Du von hochwertiger Arbeitskleidung, Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge und umfassender Arbeitssicherheit sowie einer Gruppenunfallversicherung.
19. Weiterbildung und -entwicklung
Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen.
20. Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:
Wir bieten Dir eine attraktive Tarifvergütung mit Gewinnbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Außerdem einen Jubiläumsbonus, Tarifliche Zuschläge, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie, ein eigenes JobRad, Deutschlandticket, Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
21. Unternehmenskultur und Teamgeist:
Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquistion Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Norbert Beer, Leiter Elektrowerkstatt (Tel.: 09471 707 53332) oder Herrn Florian Karl, Leiter Instandhaltung (Mobil: 0160 55 707 09).