Für mehrere renommierte Arbeitgeber in Deutschland sind wir auf der Suche nach einem/ einer HR-Generalist:in (m/w/d), die/der das gesamte Spektrum der Personalbetreuung abdeckt und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.
Über uns:
Wir sind jobsmatter, ein moderner und innovativer Personalberater mit Fokus auf die individuelle Begleitung von Bewerbungsprozessen. Für unsere Kunden finden wir die passenden Talente und sorgen für eine transparente, wertschätzende und effiziente Zusammenarbeit. Dabei setzen wir auf Digitalisierung.
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Aufgaben
* Betreuung und Beratung der Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Durchführung des gesamten Recruitingprozesses: von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
* Personaladministration und Pflege der HR-Systeme
* Unterstützung bei der Personalentwicklung, Weiterbildung und Nachfolgeplanung
* Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten und -Strategien
* Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen Themen
Qualifikation
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Generalist:in
* Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit HR-Software
* Kommunikationsstärke, Diskretion und Empathie
* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Du erfüllst nicht alle Qulifikationen? Bitte bewerbe dich trotzdem, bei jobsmatter bekommen Talente individuelle Chancen! 💜
Benefits
* Ein Gehalt zwischen 41.000 Euro und 105.000 Euro brutto im Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikationen.
* Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
* Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
* Attraktive Vergütung und Benefits
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich bald kennenzulernen.
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Dein Team von jobsmatter 💜
Hinweis: Bitte beachte, falls wir innerhalb der Stellenanzeige die männliche Schreibweise verwendet haben, dient dies nur zur besseren Lesbarkeit der Stellenanzeige. Wir wollen in keinster Art und Weise, Bewerber:innen diskriminieren. Wir stehen für Werte ein, mehr dazu auf unserer Homepage unter dem Punkt Werte.