Die Aufgaben: • Lifecycle-Management der IT-Infrastruktur: Sie betreuen Server, Clients und Peripheriegeräte über den gesamten Lebenszyklus hinweg und sorgen für einen reibungslosen Betrieb. • Planung, Implementierung und Wartung von IT-Systemen: Sie entwickeln bestehende Systeme weiter und stellen die Stabilität der IT- und Netzwerklandschaft sicher. • Administration der Infrastruktur: Sie übernehmen die laufende Verwaltung der IT-Umgebung und reagieren lösungsorientiert auf technische Anforderungen. • Sicherstellung von Datensicherheit und Datenintegrität: Durch strukturierte Sicherheitskonzepte schützen Sie Systeme und Unternehmensdaten zuverlässig. • 1st- und 2nd-Level-Support: Sie unterstützen Mitarbeitende kompetent bei IT-Anfragen und Störungen im Arbeitsalltag in Rastede. • Dokumentation von Systemen und Prozessen: Sie halten IT-Strukturen und Abläufe nachvollziehbar und aktuell fest. Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. • Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik sowie Windows-Server- und Clientadministration: Sie bewegen sich sicher in klassischen IT-Infrastrukturen. • Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit: Sie wissen, worauf es beim Schutz von Systemen und Daten ankommt. • Erfahrung mit M365 und Cloud-Umgebungen (von Vorteil): Moderne IT-Lösungen sind Ihnen vertraut. • Kenntnisse in Sophos Firewalls: Sie konfigurieren und administrieren Sicherheitslösungen souverän. • Erfahrung mit Virtualisierung und Backups: Idealerweise mit VMWare und VEEAM. • Reisebereitschaft in geringem Umfang: Für standortübergreifende Abstimmungen innerhalb der Unternehmensgruppe. • Empathische und reflektierte Kommunikationsweise: Sie agieren serviceorientiert und professionell im Umgang mit Mitarbeitenden. Das wird geboten: Wir bieten Ihnen im Rahmen der Direktvermittlung einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie attraktive Zusatzleistungen eines modernen Industrieunternehmens: • Strukturiertes Onboarding – für einen sicheren und gut begleiteten Start. • Externe Weiterbildungsangebote – zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. • Dynamisches, offenes Team mit geringer Fluktuation – für ein stabiles und wertschätzendes Arbeitsumfeld. • Fahrrad-Leasing und Teilnahme am HanseFit-Programm – für Ihre Gesundheit und Mobilität. • Vergünstigtes Mittagessen – für eine entspannte Pause im Arbeitsalltag. • Kostenfreie Getränke sowie Kaffee, Tee und Obst – selbstverständlich.