Erzieher oder heilerziehungspfleger (w/m/d) in unserem heilpädagogischen kinder- und jugendwohnen

Ihr neuer Wirkungskreis

Unsere Kinder und Jugendlichen mit körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen im Haus Lebensfreude, sind so einzigartig wie Du: mit Humor, Besonderheiten, Talenten und echten Träumen. Du bist für unsere Kids  MUTmacher, WEGbereiter und TalentENTDECKER.

Bist Du neu im Job oder erfahren? Ganz egal. Als  Berufsanfänger bleibst Du nicht allein . Unser Team leitet und stützt Dich und gibt Dir Sicherheit. Als erfahrene Fachkraft bekommst Du den Raum, um Dich mit Deinen Talenten und Erfahrungen einzubringen.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Du  begleitest, unterstützt und gestaltest den Tagesablauf und die Tagesstruktur
• Du  bestärkst und befähigst Kinder und Jugendliche zu einer  selbständigen Lebensführung
• Du  förderst die persönliche Entwicklung und soziale Teilhabe der Kinder und Jugendlichen und  erschließt neue Teilhabemöglichkeiten
• Du  erarbeitest individuelle Förderpläne ,  setzt diese um und  dokumentierst den Entwicklungsverlauf
• Du wirst zum  Alltagshelden bei pflegerischen Tätigkeiten wie  Körperpflege und Hygiene ,  Unterstützung beim Essen sowie  Mobilität und Bewegung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten  Erzieher (w/m/d) oder  Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder
• Abgeschlossenes Studium im  sozial- oder heilpädagogischen Bereich
• Erfahrungen in der Arbeit und im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Engagement und  Freude bei der Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit herausfordernden Verhaltensweisen
• Zuverlässigkeit und  Flexibilität
• Konstruktive  Zusammenarbeit im Team
• Bereitschaft zur Arbeit im  Schichtdienst
• Identifikation und wertschätzende Auseinandersetzung mit den Werten und Normen des christlichen Menschenbildes
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und Übernahme von Nachtbereitschaften (21 Uhr bis 8 Uhr, max. 4-mal im Monat) sowie  geteilten Diensten (Mitarbeit im Früh- und Spätdienst eines Tages, max. 2-mal im Monat)

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG7 (3.375 – 3.536 € bei 35 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 85,86 € brutto pro Monat bei 35 Std./Woche) und  Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche  Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Schichtzulage (optional: 35,90 € brutto pro Monat bei bei 35 Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• Wechselschichtzulage (optional: 116,66 € brutto pro Monat bei 35 Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• Das  Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns  aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Fachkraftzulage (optional: 89,74 € brutto pro Monat bei 35 Std./Woche)
• Bis zu 5  zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre  persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Weiterbildung Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte  Fort- und Weiterbildungen sowie  Supervision
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des  Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine  Gemeinschaft , deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.