Wir suchen einen Herausforderer, der unsere Organisation weiterentwickelt und bei uns ein langfristig ausgerichtetes Arbeitsplatz bietet. Die Herausforderung liegt in der ganzheitlichen HR Arbeit, von der Vorbereitung und Umsetzung sämtlicher HR Maßnahmen bis hin zur Unterstützung von Organisationsentwicklungen.
Sie agieren als kompetenter Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in HR Fragen aller Art. Sie übernehmen die Personalrekrutierung für gewerbliche und angestellte Mitarbeiter, von der Bedarfsermittlung und der Erstellung von Anforderungsprofilen über die Auswahl geeigneter Kandidaten bis hin zum professionellen Onboarding.
Sie steuern spannende HR Projekte und Veränderungsprozesse und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Organisation und Kultur.
Beschreibung:
Aufgabengebiete:
* Personalrekrutierung: Sie unterstützen uns bei der Suche nach den richtigen Bewerbern und sind verantwortlich für die ganze Rekrutierungsprozess.
* HR-Projekte: Sie arbeiten mit unserem Team zusammen an verschiedenen HR-Projekten und entwickeln neue Strategien.
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der ganzeniten HR-Arbeit.
* Teamplayer mit ausgeprägter Leistungsbereitschaft, einer Hands-on-Mentalität sowie einer Extraportion Empathie.
Benefits:
* Lange Karrierechancen.
* Flexibles Arbeitszeitmodell.
* Weitere Benefits werden individuell besprochen.
Weitere Informationen finden Sie unter #Fragen/ Antworten.