Ihr Aufgabengebiet
ist so vielfältig wie unsere Unternehmenslandschaft: Für den Aufbau eines konzernweiten Krisenmanagementsystems arbeiten Sie eng mit Fachbereichen und Führungskräften aller Ebenen zusammen und sind zentrale Ansprechpartner/in, wenn es darauf ankommt. Trotz Ihrer eigenständigen Rolle sind Sie bestens vernetzt - durch regelmäßigen Austausch mit den Schnittstellenbereichen und eine wertschätzende Zusammenarbeit im Team. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet - bietet Ihnen aber die Chance, ein zentrales Zukunftsthema aktiv mitzugestalten und sich in einem spannenden Umfeld zu positionieren.
Hier bringen Sie sich ein
1. Systemaufbau: Sie bauen ein konzernweites Krisenmanagementsystem auf und entwickeln es kontinuierlich weiter.
2. Workshops: Sie planen und führen Workshops, Übungen sowie Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen im Krisenkontext durch.
3. Dokumentation: Sie stellen die Pflege und Weiterentwicklung der Krisendokumentation und des regelmäßigen Reportings sicher.
4. Beratung: Interne Stakeholder werden von Ihnen in Krisensituationen beraten und gezielt unterstützt.
5. Sicherheit: Sie tragen dazu bei, die Stadtwerke Bonn krisenfest zu machen und sensibilisieren für einen souveränen Umgang mit Ausnahmesituationen.
Damit überzeugen Sie uns
6. Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
7. Berufserfahrung: Idealerweise verfügen Sie über mehr als 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Krisenmanagement oder in verwandten Themenfeldern.
8. Systemverständnis: Sie haben Erfahrung in der Projektarbeit und im Aufbau von Managementsystemen.
9. Analyse & Vermittlung: Sie besitzen ein sehr gutes analytisches Denkvermögen, erfassen sowohl komplexe als auch technische Sachverhalte und können diese klar, strukturiert und adressatengerecht kommunizieren.
10. Auftreten: Sie überzeugen durch ein sicheres, eigenverantwortliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen – auch in herausfordernden Situationen.
Freuen Sie sich auf Folgendes
11. Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.
12. Arbeitsort: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel und ausgewogen zu arbeiten. Mit unserem Hybrid-Arbeitsmodell können Sie Ihre Arbeit sowohl im Büro als auch remote innerhalb der Gleitzeit erledigen und so Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten.
13. Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.
14. Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden & Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes.
15. Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.
Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen!
Wir stehen für Nachhaltigkeit, erzeugen klimaschonend Energie, liefern wertvolles Trinkwasser und sorgen für Mobilität. Ebenso vielfältig sind die Beschäftigungsfelder bei den Stadtwerken Bonn. Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/01/22 über unser Online-Formular. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.
16. Ansprechpartnerin: Mai Linh Nguyen