Die Cornelsen Group mit Sitz in Essen (Deutschland) und Niederlassungen in Bristol (Großbritannien), Stockholm (Schweden) und Boston (USA) bietet seit 2001 ein breit diversifiziertes Portfolio von Dienstleistungen und Produkten für die Wasseraufbereitung und Altlastensanierung an.
Mit dem patentierten PerfluorAd-Verfahren, das in Kooperation mit dem Fraunhofer-Institut UMSICHT entwickelt wurde, hat sich die Cornelsen Group als führendes Unternehmen im aufstrebenden Markt für die Reinigung von per- und polyfluorierten Alkylverbindungen (PFAS) positioniert. Durch die hohe Verfahrens- sowie Technologiekompetenz können mit mobilen und stationären Anlagen PFAS in Gewässern, Anlagen und Böden gereinigt werden.
Die Cornelsen Group deckt die gesamte Wertschöpfungskette von der Analyse und den Labortests bis zu Pilotversuchen und dem Anlagenbetrieb ab. Kunden aus der Industrie und Chemiebranche sowie Gemeinden, Kommunen und Versorger aus Deutschland, Großbritannien, Benelux, Skandinavien und den USA vertrauen seit Jahren auf Lösungen der Cornelsen Group.
Umwelttechnik sowie Erfahrung im technischen Vertrieb (B2B) erforderlich.
Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Präsentation technischer Lösungen.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder vergleichbar.
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Wasseraufbereitung, Umwelttechnik oder angrenzenden Industrien (z. B. Chemie oder Anlagenbau)
Sehr gutes Netzwerk zu relevanten Zielgruppen.
Fundierte Kenntnisse von Vertriebskanälen (Direktvertrieb, Partnergeschäft, OEM, Handel).
Erfahrung im Management komplexer Ausschreibungen und Projekte.
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, idealerweise auch Grundkenntnisse in einer weiteren europäischen Sprache.
Abwechslungsreiche und spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Bereich
Eine Auswahl an Corporate Benefits, Job-Rad sowie eine private Rentenvorsorge
Ein innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein familiäres Arbeitsklima in einem mittelständischen Unternehmen