In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie Familien in herausfordernden Lebenslagen, unterstützen Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und stärken junge Erwachsene auf ihrem Weg in ein selbstständiges Leben. Dabei arbeiten Sie vernetzt, sozialraumorientiert und in einem Team, das Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Unterstützung aktiv lebt.
Ambulante Hilfen zur Erziehung
Sie führen ambulante Hilfen gemäß §§ 27, 30 und 31 SGB VIII mit fachlicher Klarheit und persönlichem Engagement durch
Sie stärken Eltern in ihrer Erziehungskompetenz und unterstützen Kinder und Jugendliche in ihrer individuellen Entwicklung
Sie arbeiten sozialraumorientiert und vernetzen sich aktiv mit relevanten Unterstützungsangeboten
Sie fördern Selbstverantwortung, Stabilität und Zukunftsperspektiven
Zusammenarbeit und Weiterentwicklung
Sie arbeiten vertrauensvoll und auf Augenhöhe mit Jugendämtern, Schulen, Therapeut*innen und weiteren Netzwerkpartnern zusammen
Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz mit hoher Verantwortlichkeit und Sorgfalt um
Sie bringen Ihre fachlichen Impulse in die Weiterentwicklung unserer Konzepte ein.
Sie gestalten die Zusammenarbeit im Team aktiv mit und tragen zu einer unterstützenden, offenen Arbeitsatmosphäre bei
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie schätzen Teamarbeit und bringen sich engagiert und konstruktiv ein
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B; ein eigener PKW ist wünschenswert
ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. monatliche Essensgeldzulage
Gewährung S-Zulage
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
~Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
~ Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
~ sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe