Du möchtest neben deinem Studium erste Einblicke ins interne Recruiting gewinnen und unser Team in Düsseldorf aktiv bei Bewerbungsprozessen unterstützen?Dann bist du bei uns genau richtig – wir suchen dich ab sofort mit einem Stundenumfang von 16-20 Stunden pro Woche - remote möglichDarum sind wir Ihre erste Wahl:Praxisnahe Einblicke: Sammle wertvolle Erfahrungen im internen Recruiting und gestalte aktiv mit – deine Ideen sind gefragtFamiliäres Umfeld: Freue dich auf ein wertschätzendes Miteinander, Teamgeist und eine offene UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten: Vereinbare Studium und Job durch flexible EinsatzmöglichkeitenModerne Ausstattung: Arbeite mit hochwertiger technischer Ausstattung – auch mobilLernen & Wachsen: Nutze unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickelnExklusive Vorteile: Sichere dir Rabatte bei bekannten Marken über unsere Corporate BenefitsFaire Vergütung: Du erhältst bei uns 14 € pro Stunde.Das sind Ihre Aufgaben:Aktive Unterstützung im operativen TagesgeschäftKoordination der Bewerbungsprozesse über unsere BewerbermanagementsoftwareFormulierung von StellenausschreibungenAufbau und Pflege eines Talentpoolsggf. Durchführung von ersten kurzen telefonischen InterviewsEnge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team und FachbereichenDiese Voraussetzungen bringen Sie mit:Immatrikulierter Student im Bachelor oder Master mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder BWL (noch mindestens 1 Jahr im Studium)Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte ArbeitsweiseBegeisterung für Recruiting-Ansätze sowie der PflegebrancheSicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen sowie KIÜber unsDie apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.Wir sind kompetent, innovativ und bunt.Ihre AnsprechpartnerinKristin ErlenbuschRecruiting & Personalmarketingapm Holding GmbHTel