Ihre Aufgaben
Abteilungsleitung Infektionsdiagnostik I (m/w/d)
* Als technische Abteilungsleitung leiten Sie Teilbereiche der mikrobiologischen Diagnostik
* Übernahme von Personalverantwortung der entsprechenden Teilbereiche
* Beratung von Einsendern zu Präanalytik und mikrobiologischer Methodik
* Befunderstellung und technische Validation mikrobiologischer Befunde
* Optimierung und Steuerung von Laborabläufen und Arbeitsprozessen
* Weiterentwicklung des Methodenspektrums und dessen Implementierung in den diagnostischen Routineablauf
* Organisatorische Mitwirkung bei der Verwaltung des Geräteparks
* Stammdatenpflege zur Weiterentwicklung und Administration des verwendeten Laborinformationssystems
* Ansprechpartner für Fragen zur täglichen mikrobiologischen Routinediagnostik
* Verantwortung für die strukturierte Einarbeitung des technischen Laborpersonals
* Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten
* Mitwirkung an Fortbildungen und Schulungen des Laborpersonals
* Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement
Ihr Profil
* Naturwissenschaftler mit abgeschlossenem Hochschulstudium biowissenschaftlicher Studiengänge mit mikrobiologischen Lehrinhalten
* Berechtigung zur Führung der Bezeichnung Fach-Naturwissenschaftler für Medizinische Mikrobiologie und
Infektionsepidemiologie („Medizinischer Fachmikrobiologe“) wäre wünschenswert
* Alternativ: Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL / MTLA) mit Erfahrung in der technischen Leitung eines diagnostischen mikrobiologischen Labors
* Kenntnisse, Erfahrungen und Fertigkeiten auf dem Gebiet der Laboratoriumsdiagnostik der Infektionserkrankungen des
Menschen
* Sie haben Erfahrung in Personalführung, Motivieren und Fördern Ihr Team und finden bei Konflikten gemeinsame
Lösungen
* Sie sind selbständige und strukturierte Arbeitsweise gewohnt
* Sie haben Freude an der Arbeit im Team der Führungskräfte
Ihre Chance
* Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung
* Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen
* Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
* Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.)
* Deutschland-Ticket bezuschusst
* Kostenlose Parkplätze
* Hospitationen in den Laborbereichen
* Regelmäßige Feedbackgespräche
* Ein hohes Maß an Selbständigkeit
* Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur