Bereichern Sie unser Team alsTeamleitung Patientendatenmanagement (w/m/d) für das Regionale Netz GT/PBPaderborn oder Gütersloh| Teilzeit, Vollzeit| Unbefristet| zum frühestmöglichen EintrittsterminErleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Das LWL-Klinikum Gütersloh - Kooperationspartner der Universität Bielefeld - ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation und 44 Pflegeplätzen, sowie ausgebauten ambulanten Angeboten. Die LWL-Klinik Paderborn ist ein gemeindenahes psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 12 Stationen, 4 Tageskliniken und einer Institutsambulanz für eine Region von ca. 330.000 Einwohnern, die eine Verbindung sozialpsychiatrischer und psychotherapeutischer inkl. systemischer Grundsätze mit den modernen evidenzbasierten Therapieverfahren in einem multiprofessionellen Team in den drei Abteilungen Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie, Suchtmedizin sowie Gerontopsychiatrie/Soziotherapie zu verwirklichen sucht. Die LWL-Klinik Paderborn versorgt gemeindenah mit 220 stationären Betten, 60 Tagesklinikplätzen und drei ausgebauten Institutsambulanzen etwa 14.000 Patientinnen und Patienten jährlich.So tun Sie Gutes:So tun Sie Gutes:Führung der Teams an den Standorten Gütersloh und Paderborn in Zusammenarbeit mit der stellv. TeamleitungOptimierung, Standardisierung und kontinuierliche Sicherstellung und Verbesserung von Prozessen und Aufgaben der Teammitglieder im Regionalverbund der Kliniken Gütersloh und Paderborn in Zusammenarbeit mit der stellv. Teamleitung in Abstimmung mit den Schnittstellen, z.B. Medizincontrolling, kaufmännisches Controlling, Finanzbuchhaltung, Sekretariate, StationenOrganisation standortübergreifender Aufgaben und Vertretungsregeln Sicherstellung der formalen Aufnahmeprozesse, der Kostensicherung und Abrechnung von Forderungen gegenüber allen Kostenträgern unter Berücksichtigung der jeweils anwendbaren RechtsbereicheKorrespondenz mit Patient:innen, Angehörigen, Kostenträger:innen, Bevollmächtigten etc.Überwachung und Abstimmung von Klagefällen in Zusammenarbeit mit der AbteilungsleitungProjektleitung und -mitarbeit für das FachgebietDas wünschen wir uns:Das wünschen wir uns:Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder im Bereich Sozialversicherung kombiniert mit einer gesundheitsökonomischen Weiterbildung / StudiumSie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Patient:innenabrechnung und der Kostensicherung, idealerweise als TeamleitungFreude an der Erarbeitung von Auslegungen spezifischer Rechtsgrundlagen in der Abrechnung und KostensicherungSie leben einen empathischen Führungsstil mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und reflektiertem KonfliktmanagementDie Organisation sowie präzise Umsetzung von Arbeitsprozessen sind bei Ihnen in besten HändenWünschenswert sind Erfahrungen mit spezifischer Krankenhaus-Software, SAP FI, Vivendi, Patfak, KIS und DoxisDarauf können Sie sich freuen:Darauf können Sie sich freuen:Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderauszahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)Arbeitszeitmodell: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Voll- oder Teilzeit, 38,5 Wochenstunden bei einer Vollzeitstelle, Möglichkeit des mobilen Arbeitens Onboarding : Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte EinarbeitungWork-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung)I ndividuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur FachliteraturIndividuelle Begleitung: Regelmäßiges Teambesprechungen Mobilität: Vergünstigtes Jobticket, Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung, ParkmöglichkeitenCorporate Benefits: Mitarbeiter:innen RabattprogrammWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 08.06.2025. Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Jetzt bewerben! Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 08.06.2025.Haben wir Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-PortalLWL-Klinikum Gütersloh Buxelstraße 50 33334 Gütersloh Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Nele Schlautmann 05241 502-1295Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Manuela Harms Abteilungsleitung Finanzwesen 05241 502-2288 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!