Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.000 Mitarbeitende und hat im Jahr 2024 einen Umsatz von 1,8 Milliarden Euro erreicht.
Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige Lösungen für seine Kunden und Partner in der Luftfahrt und Industrie. Mit ihrem Geschäftsbereich „Logistik“ ist die Daher-Gruppe führend in der Industrielogistik und hat sich auf die Verwaltung und Optimierung von Logistiklagern und Lieferketten für anspruchsvolle Branchen spezialisiert. Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne.
Aufgrund unserer Tätigkeit im Luftfrachtsicherheitsbereich ist eine behördliche Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 Luftfrachtsicherheitsgesetz erforderlich.
Zur Verstärkung unseres Teams in Meitingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Mitarbeiter Service Logistik (all genders)
Deine Aufgaben
1. Bearbeitung und Pflege von Jira-Tickets
2. Buchung und Korrektur von Wareneingängen sowie Direktlieferungen
3. Durchführung von Bestandskontrollen und Dokumentenscans
4. Recherche und Klärung von Wareneingängen und Materialverlusten
5. Ein- und Auslagerungen sowie Umbuchungen
6. Unterstützung bei Inventuren im Lagerzentrum und bei Airbus Helicopters Deutschland
7. Beschleunigung von Fertigungsaufträgen und Wareneingängen
8. Enger Kundenkontakt und eigenständige Klärung von Fällen
Dein Profil
9. Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld
11. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
12. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP
13. Staplerschein wünschenswert
14. Grundkenntnisse in Englisch
15. Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Unser Angebot
16. 37,5-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten, einem Arbeitszeitkonto und Mehrarbeitszuschlag
17. Langfristiger Arbeitsplatz mit familienfreundlicher Urlaubsplanung
18. Monatliches Gehalt nach Tarif – kein Stundenlohn
19. Tarifliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
20. Wahlweise tarifliches Zusatzgeld oder zusätzliche Freistellungszeit
21. 30 Tage Urlaub pro Jahr
22. Vermögenswirksame Leistungen
23. Betriebliche Altersvorsorge
24. Fahrrad-Leasing über „JobRad“ mit Arbeitgeberzuschuss
25. Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen mit Angeboten zur internen Weiterentwicklung
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