Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich in der operativen Personalarbeit auskennt und gerne teamfähig im Dialog steht. Für unser Unternehmen freuen wir uns auf Sie!
* Beratung & Betreuung
o Ansprechpartner für Mitarbeiter zu allen Fragen des Personalwesens
* Entgeltabrechnung
o Fristgerechte Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung
* Personaladministration
o Durchführung der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt sowie Unterstützung im Tagesgeschäft
* Bescheinigungswesen
o Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und sonstigem Schriftverkehr
* Zeitwirtschaft
o Mitarbeit bei allen Themen rund um die Zeitwirtschaft (z.B. bei Urlaubs- und Krankmeldungen)
* Stammdaten
o Aktualisierung und Pflege der personalrelevanten Stammdaten
* HR-Projekte
o Unterstützung bei HR-Projekten z.B. im Rahmen der Digitalisierung von HR-Prozessen
* Kennzahlen & Analysen
o Erstellung und Auswertung relevanter Personalkennzahlen
Erforderliche Qualifikationen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in produzierenden Unternehmen
Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse in den Anwendungsbereichen des Tarifvertrages ERA Metall Mittelhessen
Sicherer Umgang mit MS Office
Kenntnisse in gängigen Personalsoftwaresystemen von Vorteil (z.B. SAP, Loga)
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Leidenschaft für Personalthemen
Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
Vorteile:
Flexibles Arbeitszeitmodell
Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersversorgung
Gesundheitsförderung
Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld
Englischkenntnisse sind von Vorteil
],