Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.
* Sie prüfen eigenständig Verträge auf Vollständigkeit, Plausibilität und formale Richtigkeit und erstellen dazu eine fundierte Risikobewertung im Dienstleistungskontext und unterstützen damit das Vertriebsteam
* Sie bereiten Vertragsunterlagen zur juristischen oder fachlichen Freigabe professionell mit Schwerpunkt in der Angebots- und Auftragsphase auf
* Sie überwachen Vertragslaufzeiten, Kündigungsfristen und Verlängerungen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Vertragsstandards mit
* Sie koordinieren die Abstimmung zwischen Fachabteilungen, Einkauf, Vertrieb und externen Juristen
* Sie unterstützen bei der Erstellung vertraglicher Anhänge wie Leistungsbeschreibungen oder Preislisten
* Sie pflegen und strukturieren das digitale Vertragsmanagementsystem und übernehmen Aufgaben im Vertragscontrolling
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (bspw. Jura oder Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, idealerweise mit Erfahrung im Facility Management
* Sie haben praktische Erfahrung in der Vertragsprüfung, -gestaltung und -verhandlung
* Sie bringen idealerweise Kenntnisse in Compliance, Risikomanagement oder Datenschutz (DSGVO) mit
* Sie sind analytisch, strukturiert und arbeiten lösungsorientiert
* Sie sind kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und treten souverän in interdisziplinären Teams auf
* Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung
* Nach einer intensiven Einarbeitung ist nach Absprache mobiles Arbeiten möglich
* Anspruchsvolle und interessante Aufgaben mit spannenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
* Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing und weitere Corporate Benefits
* Aktivitäten und Events zur Prävention und Gesundheitsförderung
* Regelmäßige Firmen- und Teamevents
* Ein breit gefächertes Aus- und Fortbildungsangebot mit individuellen und langfristigen Karrieremöglichkeiten
* Eine Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
* Nutzen Sie unsere internen und externen Fortbildungsangebote, die individuell auf Sie abgestimmt werden
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